2019年11月5日火曜日

初めて占われてきました

横浜の中華街に行ってきました。
ゼロベースファクトの梅田です。

完全にプライベートですが、飲み友達と横浜中華街に中華を食べに行こうという企画のついでに占いをしてきました。意外と言われるのですが、こういった運命的なものは信じてしまうタイプなのであえてしてこない人生を歩んできたのですが、ノリで行ってきました。算命学という占いをしてもらったのですが、仕事に関しては集団行動が苦手なタイプですぐに飛び出してしまう性格のようで、経営者なったのは必然だそうです。また39歳からは忙しくなるらしく、今はその準備段階ということらしいので、やはり会社としての基盤を築くというのも間違っていないようです。ということで、仕事に関してはこのまま進んで行けば良さそうでした。唯一ダメだったのは去年会社を設立したのですが、天中殺真っ只中なので作り直したらと言われたのですが、さすがにそれは出来ないので住所を移すタイミングで登記し直すので、それを再設立と思い込もうと思っています。

占い師さんのトークは本当にうまくて見習いたいです。

採用に関しては以前に内定を出した方からは、他社へお世話になるという返信を頂きましたので引き続き2人の状態が続くことが決まりました。残念ですが、そちらの会社で活躍されることを祈りたいと思います。その方とは別に先週に1人、今週も1人面談の予定です。特に今週会う方は入社9ヵ月とはいえ経験者なので少し期待しています。wantedlyではあまりプロフィールを埋めなくても応募できるので、正直なところ情報が少なくどんな方かイメージが沸いていないのですが、やり取りの雰囲気では合うような気がしているのでしっかり準備して面談に挑みたいと思います。大手媒体については一度立ち止まってみようと思っているのですが、色々な方とお会いして情報交換などしているとやはり縁故採用が多いらしく、なんとかそういったネットワークを気づけないかと模索中です。他にも新卒採用やインターンなどもどうかと検討したりしているのですが、やはり一定の規模がないと難しい事が多く、なんとか早くこのステージを脱出すべく頑張っていきたいと思います。

来年には今のステージから飛び出せるように頑張ります。

仕事に関しては何とか来年の1月までは仕事が繋がりそうな雰囲気が出てきました。とはいえ、今お付き合いしている会社からの発注のみなので、なんとか違うルートを一本見つけたいと思います。かなり細かい仕事を受けることはあるのですが、安定した仕事ではないですし、メインにはなり得ない個人から発注頂くことがほとんどなので人がいればどんどん発注するよといったような会社や、技術的に伸びるような環境で働ける会社とお付き合いができないか採用と合わせて模索していきます。

他にもアプリやTwitter経由で色々な人と会う活動は引き続き行っています。会社の事を考える時間がかなり増えたので頭がパンクしそうな時もあるのですが、全然違う分野の方と話したり、年齢が離れている方と話すとかなりリラックスした状態でお話できるので、仕事に繋がらないような人でもお会いするようにしています。ぜひ気軽にお会いしたいという方がいれば問い合わせページやTwitterからメッセージを頂ければと思います。

新しいカフェを開拓するのも楽しみになってきています。

11月となり今年も残り2か月となりました。気持ちよく今年が終えられるよう引き続き動いていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!


・仕事を発注したいとの企業様がいらっしゃいましたら、弊社ホームページのお問い合わせページからぜひご連絡を頂ければと思います。

・弊社では引き続き新しい社員を募集しています。ご興味がある方は下記のwantedlyやtwitter、engageなどからご連絡お待ちしております。

wantedly
https://www.wantedly.com/projects/364432

2019年10月28日月曜日

wantedlyで募集します

税務署から年末調整のお知らせが来てげっそりしています。
ゼロベースファクトの梅田です。

去年に会社設立から年末調整、決算まで士業の方へ頼まず全て自分でやっていたのですが、毎回頭から煙を出しながら何とかこなしてきました。一度やったので今回からはある程度すんなりと行くとは思うのですが、それでも法律は次々と変わりますし、これで大丈夫と判断してもらえる人もいないので不安になりながら手続きをすることはそれなりにストレスがかかる作業になります。ゼロベースファクトはまだ私とK君だけですので大したことはないのですが、やはり人数がいる会社の経理や総務の人には頭が下がる思いです。

私としては正しく申告しているつもりですが
間違ってたら税務署から連絡が来るのでしょうか

今月末でdodaの掲載が終わるのですが、残念ながら結果は思わしくありませんでした。マイナビ、dodaと2媒体掲載したのですが、感覚としてはスタートアップが使うにはあまりターゲットが合っていないという感じでした。金額についても決して安くはない金額のため一度全て白紙に戻して再検討しようとK君と毎週のように話し合っていたのですが、一度大手媒体の掲載はやめてタイトルにあるwantedlyでやってみようと決めました。トライアル版で回していたのですが、ひとまず応募はくるということはわかりました。ターゲットの人を集めるには苦労しそうですが、気軽に試せる金額でもあるので半年プランで試行錯誤しながら運用していこうと思います。

こんなおしゃれなオフィスで働きたいですね。

他にもたまに記事にも上げているアプリで人と会って採用の宣伝をしたりTwitterも開設しました。Twitterに関してはこのブログと少しニュアンスを変えて書いているのでこちらで紹介するか悩んだのですが、Twitter経由でお会いする機会も出てきたのでリンクをブログの最後に張っておきます。ぜひ一度覗いてみて下さい。

仕事に関しては新しく開拓中の会社からの連絡が無く、さすがに1ヵ月以上も打合せ設定にかかっているので無いものとして進める事にしました。二人であれば、今の取引先とやりくりすれば何とかなるのですが、採用を進めていく予定ですので新しい取引先が必要と判断し、今から開拓していこうと思っています。来月末には初めての交流会に参加しようと思っていますので、名刺も発注しました。今はとにかく人と会って仕事の営業と採用の宣伝をしていこうと思います。

人見知りなので立食のパーティーは端っこにいるタイプです。

10月は色々試行錯誤した結果少しずつ物事が動いてきたので、引き続き今月の残りと来月も精力的に動いていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!


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2019年10月21日月曜日

秋が一瞬で過ぎ去ろうとしています

一気に寒くなって慌てて衣替えをしています。
ゼロベースファクトの梅田です。

今の家が通気性が悪く、商店街に面していることもあり窓も開けれないという環境のため今月に入っても冷房を入れていたのですがここ1週間ほどで冷房を止めたのはもちろんシーツや掛布団を冬用に一気に交換しています。体調を崩している人もちらほら見かけるのでここから冬に向かってまっしぐらとなるのでしょうか。台風の被害にあわれた方々にとっては厳しい季節がやってきますので一刻も早い復旧を願っております。

服を入れ替えようと思ったら
あまりの少なさに買わないとと焦っております。

直近の最大の課題である採用ですが、現在dodaに掲載していますがその後についてはK君と色々議論した結果、今年いっぱいは新しい広告掲載型の募集を見送ることにしました。引き続きengageやGreenなどで求人は行っていくのですが、マイナビ・dodaと掲載した結果をきちんと評価する必要があると判断しました。今のところマイナビでK君を採用出来た事は大成功なのですが、採用に至るまでには簡単に母集団の形成⇒応募⇒面接⇒採用とあるのですが、それぞれの数字を見る限りは必ずしも上手くいっているとは言い難い状況ということが数字を見てわかってきました。それでも一定数の応募は頂いているので効果が無いということはないのですが、企業としては費用対効果を見る必要はあるので、ここは一旦落ち着こうと思っています。ですので、来月以降は人材紹介や成果報酬型のサイトに絞り採用活動をしていこうと思います。

立ち止まると不安になる気持ちがわかってきました。

仕事に関しては私の同期から紹介を受けた会社と打合せをする予定でしたが、先方が忙しく調整がつかなかったため延期となっております。そのため、今の仕事でなんとかできないかと色々調整した結果、来月は私と同じプロジェクトに入れることになりました。これに関しては理想的な展開となったので、今持っている知識を詰め込んでいきたいと思います。一方で12月以降に関してはまだ白紙状態なので慣れない営業活動も一緒にしていこうと思っています。そのため、前職の営業で活躍している後輩と久しぶりに焼き肉に行って色々と営業の話を聞いてきました。やはり特別なことは何もなく、地道に足で稼いでいるので私も彼の紹介で来月末に交流会に参加してこようと思います。大人数は基本的に苦手なので避けていたのですが、代表の立場になったいじょうはそんなことも言ってられないので頑張ってこようと思います。

こういう所では端っこの方に逃げている事が多いです

これから年末にかけてイベント毎も多くなってくるので体調に気を付けながら乗り切っていこうと思います。

それでは今週もよろしくお願いします!


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2019年10月15日火曜日

会社としてもチャレンジしてみます

台風は大丈夫だったでしょうか。
ゼロベースファクトの梅田です。

今回の台風は事前から色々な媒体で危険と言われていましたが、言われていた通り各地に被害をもたらしました。私が住んでいた地域は幸いにして大きな被害はなかったのですが、よくよく考えるとハザードマップも緊急避難場所もよく知りません。食料等は一応数日分は確保していたのですが、地域の事は調べていないのでそちらの準備もしておかなくてはと思っています。

どれだけシステムが発達しても自然には勝てません。

タイトルの「チャレンジ」ですが、wantedlyのテーマとして掲げている言葉なのですが、先日応募して頂いた方と会い内定を出しました。返答は今月末に頂く予定になっているので、まだ入社して頂けるかはわからないのですが、今回のチャレンジは未経験の方に対して内定を出したところです。現在もdodaやengageなどの媒体に掲載をしているのですが、経験者のみの募集としています。今はまだK君との二人のみなので正直なところ未経験の方を採用することは教育面でのコストや営業の難しさなど様々なリスクもあります。しかしながら、今回は実際にお会いしてみて一緒に働いていけると思いましたので、経験者のみという枠を外して内定を出しました。さらに、もう一人の方から応募も頂いておりこの方も未経験なのですが、一度お会いしてみようと思います。会社としても立ち上がりの苦しみの中ですが、未経験の方と一緒に成長していければと思います。

焦らず一歩ずつ成長していきたいと思います。

仕事の方も少し動きが出てきました。元同期から紹介してもらった会社の方と今週末打合せをする予定です。案件的にはまだまだフワっとした状態なので、要件を固めるところからの作業となるのですが、上流工程から入り込める可能性があるので前向きに検討していきたいと思います。K君もまだまだ経験としては浅いので、私が上流工程から入った案件に開発フェーズで入ってもらえるようなイメージで動ければと思います。今やっている案件自体が終わりに向かいそうなこともあり、営業活動もしていかなくてはいけないので年末に向けて少しずつバタバタしてきそうですが、体調管理をしっかりして確実に前に進めていきたいと思います。

今のところ営業のやり方すらまともにわかっていません。

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2019年10月7日月曜日

ショッキングな出来事が続く

規模拡大の難しさを痛感中です。
ゼロベースファクトの梅田です。

少し前のエントリーで遅刻が印象良くないという記事を書きましたが、dodaから応募があり土曜日の13時から面接予定でした。休みの日ですが、スーツを着てどんなことを話そうかと考えながら事務所で待機していたのですが、面接時間を過ぎても現れず音信不通のままその日は終わりました。知り合いの採用担当からも無断で来ないことはよくあると聞くのですが、事前準備や予定の調整などそれなりの負担がかかっていることを考えて頂きたいと思います。会社説明などはもっとひどく応募の半分も来ればよい方だという担当もいました。ドタキャンは担当者を悩ませる問題と認識されながら放置されているので個人的にはペナルティを与えてほしいと思います。
やっぱり正常な関係を保つには一定の緊張感が必要です。

例えばですが、少し前にリクナビが学生の個人情報を流して問題になっていましたが、個人名は不要なのでID単位で無断で来なかった人に対してBADボタンをつけるような機能がつくと少しは健全化するような気がします。人数を集めて売上を伸ばすビジネスモデルなので難しいとは思いますが、少しは求職者側も評価されるような仕組みができればと思います。

そんな中トライアル版ですがwantedlyの運用を初めました。ひとまず1か月のお試し版ですが、なんと公開初日から応募を頂き順調なスタートを切っています。条件などで戦わないフィールドなので私の思いや会社の方向性を少し尖らせて記事に表現しています。dodaなどとは色が違った内容になっているのでご興味が沸いた方はぜひ最後に記載してあるURLのリンクを踏んで頂ければと思います。wantedlyについては求人媒体というよりはSNSに近いので私の思いや会社の方向性がより具体的に表現されています。今後はフィードも増えていくと思うのでブックマークしてもらえると幸いです。

ロゴを貼ってみたのですがスペースが多いですね。

仕事に関してはK君の仕事がないことは先月から言っていたのですが、社内色々な作業をお願いしています。今まで私がやれていなかったことをやってもらっているのですが、複数で作業をすることの素晴らしさを実感しています。当然ながら作業ペースはあがりますし、お互いで意見を出し合いながら進めていくので目に見えて質も上がっています。wantedlyもその成果だと思うのですが、ベースをK君にお願いし私がそれに対して意見を言うというスタンスで進めたところ、私では書けない記事ができあがったので大満足でした。もちろんキャッシュの点で来月は仕事を取りにいくのですが、早く規模を拡大して社内で回せるようにしたいと思います。一方で私の今後についても発注元の部長と話をしました。今のように一人ひとりで仕事を受けるのは早めに切り上げて、二人で入れる現場に回してほしいというお願いをしています。どうなるかわかりませんが、会社としてのスタンスを明確にしていきたいと思います。

やはり最初に目指すところは受託案件になりますね。

今回の面接は残念でしたが、引き続き求人は行っています。ぜひ興味がある方はどの求人媒体でも構いませんので応募頂ければと思います。また仕事を発注したいとの企業様がいらっしゃいましたら、弊社ホームページのお問い合わせページからぜひご連絡を頂ければと思います。

それでは今週もよろしくお願いします!

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2019年10月1日火曜日

良い距離感の人達

色々悩んだ後に飲み会に行ってきました。
ゼロベースファクトの梅田です。

1期目よりも2期目の方が難しいと言われていますが、正にその壁にぶち当たっている最中です。そのため仕事中でも散歩中でも考えすぎて良くない思考に陥ったりしているのですが、そんな中飲み会だけでしか会わない人達と今月も飲んできました。街コンのような場所で出会ったのですが、そんな雰囲気よりも酒飲みに行こうという方向で盛り上がり、今のところ毎月その時にあった固定メンバーで会が開かれています。仕事のメンバーで飲みに行くと愚痴を言い合う時間が必ずできるものですが、年齢もばらばらで職種もばらばらなのが良かったのか、基本的にはお酒が美味しい、ご飯が美味しいと言って3時間が過ぎていきます。ストレス過多のこの時期にストレスフリーな飲み会があってかなりリフレッシュされました。親友と言えるほど距離も近くなく、かといって気を遣う間柄でもない絶妙な距離感でのこの関係は長く続けていこうと思っています。

自然体でいれる場所があることは幸せです。

もう9月も終わりですが、K君の仕事は来月は見つかりませんでした。なので少し気持ち的に下がっていることもあったのですが、なんとかポジティブに捉えれらないかと色々頭の中で考えたところ

①ようやく私と一緒に作業ができる
②求人の仕事をやってもらえる
③経営の作業を見てもらえる

などなど悪くないと思えるようになってきました。もちろんキャッシュ的には辛いのですが、一緒に会社を大きくしていく大事な社員にやってほしいと思っていた作業のほとんどを経験してもらえるので、そういうタイミングだったんだと前向きに考えるようにしました。特に求人に関してはホームページと求人ページをよりよくしていきたいと思っていたので、それらを中心にやっていってもらおうと思います。

ポジティブの頂点です。カレンダーとかも面白いですよ。

今のところ求人の方は引き続き苦戦中です。もう残り掲載期間が1か月なので次の動きを考え始めています。このまま媒体でいくのかWantedlyのようなSNS系にいくのか、Indeedやリスティングのようにダイレクトにアタックしていくのか色々方法はあると思いますのでこれから調べていこうと思います。いずれにしても会社の規模を大きくしていくという方針は変わりませんので何らかの方法で募集はかけていこうと思っています。
興味がある方はぜひ一度コンタクトを取って頂ければと思います。

最後に来月に受託案件がある方がいらっしゃればぜひお話させて頂きたいと思っていますので、お電話やホームページからお問い合わせ頂ければと思います。他にも来月に関わらず業務提携やリモート案件をお持ちの会社様もご連絡頂ければと思います。

それでは今週もよろしくお願いします!

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2019年9月24日火曜日

遅刻は印象がよくないです

採用の面談をしました。
ゼロベースファクトの梅田です。

久しぶりにGreenの方から面談の応募があり先週末に面談を行いました。面談と言ってもほぼほぼこちらの会社説明なので、お互いリラックスしてフランクに話をしました。面談は予定の1時間を超えて2時間程行ったので盛り上がったのですが、遅刻が非常に残念に思いました。元々のメッセージのやり取りで残業があるかもしれないので、予定時刻よりも遅れる可能性があるというのは聞いていたので問題なかったのですが、当日に頂いたメッセージの到着予定時間より10分以上連絡なしで遅刻されたので、少し勿体なかったです。

ここまで厳格に管理しなくてもいいんですけどね

ある程度関係性ができた後などであれば連絡なしでもいいかもしれませんが、やはり初対面や仕事の関係などはきちんとした方が良いと思います。とは言え、今回はあくまで面接ではなく面談なので正式応募頂けるかどうかも分かっておりません。現段階ではあまり深く考えず、正式応募頂いた後に色々考えようと思います。

この他にも採用活動として求人媒体以外にダイレクトリクルーティングができるよう種を蒔いています。先日アップしたブログでも書いていましたが、昔のつてを復活させたり、アプリ経由で様々な人と会ったりとすぐには結果がでない活動ですが地道に裾野を広げていきたいと思います。そういった中で会った方からの紹介でフリーランスのエンジニアさんと会う約束ができました。会社としてはフリーランスを使うことに抵抗感があり、あまり関係性を作ってこなかったのですが食べず嫌いが一番ダメだとわかっていますし、せっかくの縁なのでお会いして色々お話出来ればと思っています。

今はフリーランスも簡単になれる時代です。

現場の状況については変わらず毎日定時で帰れるほど安定しています。今年いっぱいはこの感じが続きそうな気がしています。一方で弊社のK君の来月の仕事は相変わらず見つかりません。アルバイト的な仕事まで手広く調べているのですが、なかなか1か月で持ち帰れる仕事は簡単には見つかりません。私の仕事があればギリギリ赤字が出ないレベルで給料も出せるのですが、最大の課題である採用にお金を回すことが出来なくなってしまいますので、少しでも勉強になってお金ももらえる仕事を引き続き探していきたいと思います。このブログを見ている方でそういった仕事を発注したいとの需要があれば、弊社ホームページのお問い合わせページからぜひご連絡を頂ければと思います。

それでは今週もよろしくお願いします!

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2019年9月17日火曜日

来月の仕事がない!?

どうしようか思案中の日々を送っています。
ゼロベースファクトの梅田です。

現在は前職の会社から仕事を頂いているのですが、研修~1発目の案件あがりの時期でもあり来月の仕事が無いとの話を聞いています。私からも少し難しいお願いをしているので致し方無しといった感じなのですが、じゃあ自分で探さないとと動きそうと思ったのは良いものの、どうやって探してよいかまったくわかりません。基本的に前職で一緒に仕事をしていた人達に声を掛けて直接取引してしまうと仁義的にもあまりよろしく無いので、外で探そうとするのですが都合よく見つかるはずもなく、今のところ新入社員の子の仕事が無しになりそうです。

いくら仕事を探していてもこんな甘い言葉につられてはいけません。

しかしながら、久しぶりに元同期(現某会社PM)に連絡を取ったところ11月からなら案件があるかもとの嬉しい反応がありました。よくよく考えると私が会社を立ち上げた一つの理由が離職率の高さがあったのですが、裏を返すと同業種へ転職した人がたくさんいるのでその人達へ連絡すればひょっとすると仕事を出してくれるかもと思いました。まだキャパがないので今すぐ手を広げすぎると、断りまくらないといけないので良くないですが、飲みにいく程度の繋がりの復活はしていきたいと思います。

さて、現在のメインテーマである採用ですが、あまり上手くいっておりません。その辺りの対策を代理店の方と話し合い、今後の方針を確認しました。本当に採用に関しては縁なので何が正解かはわからないのですが、弊社のように小さな会社が取るべき戦略は必ずあるはずなので模索していきたいと思います。合わせて今できることとしてホームページにリンクしているengageの採用ページを充実させていっています。こちらからの直接応募は難しいかもしれませんが、dodaの採用ページを見た方がengageのページを見る可能性があるので、できることから手を付けている状態です。今後写真の枚数も増やしますので少しでも興味あればぜひengageのページもご覧頂ければと思います。

結構いい写真が撮れているなと恥ずかしながら思っています。

仕事に関しては以前にやっていた案件のトラブル対応や二次開発の見積もりなど、少しバタつきましたがほぼほぼ予定通り進んでいます。今後のスケジュールも打合せを行いましたが、しばらくは忙しくならなそうなので先日ブログにも書いたyentaなどのアプリでマッチングした人や先ほど書いた昔の同僚などと話す場をたくさん作っていこうと思います。今はオンライン上で完結できる環境が整っていますが、最終的にはオフラインが一番強みになると思うので両方とも大事にしていこうと思います。

最後に来月に受託案件がある方がいらっしゃればぜひお話させて頂きたいと思っていますので、ホームページからお問い合わせ頂ければと思います。

それでは今週もよろしくお願いします!

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2019年9月9日月曜日

【不定期コラム】働き方改革から働き方を考える

2年越しの健康診断を受ける予定です。
ゼロベースファクトの梅田です。

昨年は会社を作って事務手続きがバタバタしていたということと、法律上は代表取締役は健康診断を受ける義務がないということで健康診断を受けずに1年を過ごしました。今年は新入社員が入ったということで、私も併せて健康診断を受けることにしました。一応ランニング等をしているので、健康状態は大丈夫だとは思うのですが悪い数値が出ないか少しだけ緊張しますね。あとは親から受け継いだ血の薄さなのか、採血した後に頭痛が起こったりだるくなったりするのでなるべく健康診断後は休みになるように調整していたのですが、今月は19日しかないので就業前に受けてフルタイム働く予定なので少し心配です。とは言っても、そこまで忙しくないので問題なく乗り切れると思います。

実は血を見るのも苦手だったりします。

さて、今回は久しぶりにコラム形式で書いてみます。というのも最近は問い合わせも仕事に繋がりそうな問い合わせがなく、仕事自体も落ち着いているのでネタがないという裏事情があります。ですので、最近はあちこちで言われている「働き方改革」から今後の働き方について考えてみます。

政府が推し進めている「働き方改革」を正確に答えられる人は少ないと思いますが、ざっくり「長時間労働」の改善や「同一労働同一賃金」といったところが主だと思います。大半の人はこれに反対することはないと思います。では、現場で何が起こったかというと作業量そのままに早く帰れと言われ持ち帰り作業が増えた、正社員の給料を引き下げて派遣と合わせる、非正規に責任が増えた、などなど数々のマイナスを生んでいます。プラス面としては早く帰りたいと思う人が増えたことで作業効率化進んだや、非正規の人が正社員に転換されたなどがあります。何かやろうとするとマイナスとプラスが必ず生まれるのでここまでは自分に関係することに対して個々人が各々でアクションを起こせばいいと思います。

これで終わるとただのコメンテーターなので深堀していくのですが、エンジニアの性質として物事を抽象化する癖がついています。なので、働き方のいくつかの意見をピックアップして抽象化してみます。

  • 早く帰ってプライベートを充実させたい
  • 若いうちはバリバリ働いてお金がほしい
  • 1年に1回大型連休を取って海外旅行に行きたい
  • 生活できるだけの給料と安定が欲しい
などなど、この他にも山ほど意見があると思います。これを一つ一つ対応していくと、「バリバリ働きながらプライベートを充実させ、安定した仕事を得ながら、大型連休が取れる働き方」といった感じになり、矛盾しまくった目標になります。じゃあどうすれば良いかというと「自分に合った働き方ができる」と抽象化すればすっきりします。それってフリーランスじゃんって言われるとその通りです。なので、今はフリーランスが一種の流行のようになり、フリーランスのマッチングサービスがどんどん増えているのも知っていると思います。

(※注:ここで気を付けて欲しいのですが、実力があって自分で営業できる人がフリーランスになる分には一向に構わないのですが、そうではない人がフリーランスになった場合は「派遣」が「フリーランス」となっただけです。)


きちんと考えた上でフリーランスになりましょう!

今後の流れとしてトヨタやファーストリテイリングのような超大手で働きたい人、実力のあるフリーランスや個人事業主、それらをつなぐ仲介業やコンサルティング業、それらに入れなかった人達から搾取するブラック企業といった構図になると思います。ここに入っていない中途半端な中小企業は海外の技術や値段に対抗できないので淘汰されていくはずです。なので、会社でYahooニュースを見たり、マインスイーパーで遊んでいる人は10年後は努めている会社自体がなくなる可能性が高いので気を付けて下さい。

と、とりとめのない意見を並べると訳がわからなくなってきたのでまとめると、今の働き方改革は企業向けに言われていると思いがちですが、実は「個々で実力をつけて好きに仕事を選べるようになりなさい」という流れが裏で進行していて、マスコミが大好きな「(個々の実力)格差」が広がっていく結果になるはずです。なので、仕事に対して自分の思いがある人は早めに意識して実力をつけることをお勧めします。

ここまで考えた上で、じゃあ弊社はどういった会社を目指しているのかというと、ゼロベースファクトという会社に所属しているいくつかのグループが各々好きな仕事している、という状態を作りたいと思っています。小さな会社やフリーランス集団がいくつかあると思ってもらうとイメージしやすいかと思います。でもそれって会社に所属する必要あるのっていうことですが、まず事務作業や法律関係の確認など本来やりたいとと別だけどやらなければいけない面倒な事を会社がします。他には一つの会社という箱にいるおかげで、ホームページを作りたいと思えばデザイナーやプログラマーを自前で調達できるためスピード感が圧倒的に違います。あとは資金面の管理や最終的なゴーサインを出すなど、最終的な責任を会社に預けれらるということがあります。

といった感じのことを、まだぼんやりとしたイメージですが将来像として浮かべています。当然会社を回すために柱のSE事業は行っていきますが、可能な限り会社が人に合わせるということをやっていきたいと思います。今回は考えがとっちらかった感もありますが、一つの意見として捉えて頂ければと思います。

それでは今週もよろしくお願いします!

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2019年9月2日月曜日

ルールやマナーは大切です

九州地方がすごいことになっていますね。
ゼロベースファクトの梅田です。

先日長崎へハーフマラソンに行っていましたが、その後から大雨で大変なことになっていますね。色々と大変なことがあると思いますが、無事毎日を送れることをお祈りしております。

完全にプライベートの話ですが、先日家の前にある店のお客が閉店後道路に椅子を置いて2次会的なことをしていました。商業施設が多くある道路に面しているマンションなので日中や夜に多少騒いでいる時は気にしないようにしていたのですが、その日は夜中の1時にそういうことをやっていたので、さすがにこれはダメだろと思いました。実は半年前にも同じようなことがあり、その時は直接言いにいったのですが二回目ということもあり今回は人生で初めて警察に電話しました。面白いもので電話をかける直前はイライラの気持ちよりも電話の緊張が勝っていた気がします。警察の方には住所を伝え5分程で警官の方々が到着しすぐに静かになったので眠りにつくことが出来ました。

日頃からルールやマナーは意識したいものです。
なぜかこういったルールやマナー違反をする人達は反省はしません。類は友を呼ぶと言いますが、店に来るお客も同じような人達なので改善する期待もないのが残念なところです。ですので、会社としても個人としてもこういった方々とはお付き合いせず最低限のルールやマナーは守れる方々とお付き合いしていこうと思います。

話は変わって採用の話ですが、先週応募して頂いた方と会う予定だったのですが、お仕事の関係で延期となりました。別日でお会いできるとのことなのでその日を楽しみに待ちたいと思います。dodaでは引き続き来月も掲載するのですが、正直なところあまりPV数が伸びていないこともあり、少し印象が変わるように現在原稿の修正を担当者さんとやりとりを行っています。ぜひたくさんの人から応募頂いて、たくさんの方とお会いできればと思っています。

どの場所にどのメッセージを出すか、媒体が多くて悩みますね

また最近は色々の人と会おうと思っており、yentaというアプリを使い始めました。仕事がかなり落ち着いていて、突発的な残業等もほぼないので退社後の時間を使って色んな人と会おうと思っています。そして早速アプリ経由でマッチングした人と会ってきました。入社1年目の方だったのですが、かなりしっかりした考えをお持ちで将来設計もきっちり考えられていたのでびっくりしました。私が入社当時はとりあえずプログラミングが出来るようになろうと目の前のことしか見てなかったのですが、会った人はいつまでに技術を身に着けて、何歳で独立して、その先ではとあるサービスを作っていきたいと具体的なイメージを既に持たれていました。

マッチングアプリは色んな分野で全盛ですね

こういった話をすると私自身も色んな刺激を受けますし、自分自身の考えも話す練習にもなるのでこのアプリに限らず、引き続き色んな人と会っていこうと思っています。もちろんその過程で一緒に仕事できる人が出てくれば嬉しいという下心も込みですけどね。

それでは今週もよろしくお願いします!

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2019年8月27日火曜日

島は最高でした

五島列島で夕焼けマラソンに参加したおかげで、体がバキバキだったので火曜更新です。
ゼロベースファクトの梅田です。

今更のマラソンブームに乗っかったわけではありませんが、何か運動をしないとということで定期的に皇居の周りを走っているのですが、そのグループで五島列島の夕焼けマラソンに参加してきました。距離はハーフマラソンなのですが、島ということで海からスタートして山の中へ、そしてまた海へ戻ってくるというかなりアップダウンの激しいコースでした。1年前は5km走れば膝が痛くなって歩くのも辛くなってたのですが、ネットとyoutubeでフォームの研究をしたり継続的に走ったりとで今は無事ハーフマラソンを走り切れるようになりました。やはり継続して何かやり、それを成し遂げると嬉しい気持ちになります。また、今回は五島出身の人がガイドをしてくれたのですが、とにかく海がきれいでビックリしました。今まで見た中でも最高クラスです。他にも海の幸が美味しかったり、泊まらせて頂いた家の人も歓迎してくれてとにかく最高でした。お盆と合わせて気持ちのリフレッシュは完璧です。

実際はあいにくの天気でしたが、それでも水は澄んでいました。

今週は月曜日と木曜日にそれぞれリリースがあるのでいつもより早めに待機していたのですが、特に電話が鳴ることもなくひとまず月曜のリリースに関しては無事終わったようです。ただ、まだ木曜日にリリースが待ち受けていることと、運用としては初めての業務になるので気を引き締めていきたいと思います。打ち合わせについても1件をこなしました。またもや求人系だったのですが、電話で受けた説明では独自メディアを持っていてそこに宣伝するパターンがあるということで話を聞きました。最終的には求人媒体を使わずに採用できればベストだと思っているのでメディア的なものに触れておきたかったからです。結果としては代理店に自社メディアがくっついているような形式をとっているだけという印象を受けたので、求めているものとは違ったのですが、これからもこういった方面の会社とも打ち合わせしていければと思います。

今は色んなルートで求人ができるので
常に新しい情報を入れていこうと思います。

また明日には先日応募いただいた方の面接があります。今でも面接経験がそんなにあるわけではないので、今から少し緊張しているのですがこのブログを書く前も、応募時に頂いた経歴等を参考に質問を考えていました。前回のマイナビの時もそうだったのですが、求人者が媒体に登録している情報はそんなに多くないので事前準備はなかなか難しいところがあります。それでもできるだけ準備がしたいので、色々想像を膨らませながら一通り流れを書き出したので、あとはブラッシュアップをしながら最後はアドリブで乗り切りたいと思います。今回はさらに先月入社した弊社の社員も同席することにしたので、どういった感じで対応できるのか非常に楽しみです。私よりも年齢は近いのでより色々なことを引き出してもらえることを期待しています。

こんな技術で得た回答よりも本音で話してほしいですね。
心身ともに非常にいい状態になってきました。この勢いで仕事も採用も突き進んでいきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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2019年8月19日月曜日

お盆でリフレッシュ完了です

実家は癒しがいっぱいでした。
ゼロベースファクトの梅田です。

お盆期間は本番リリースもなく9連休を頂きました。さすがに全日程を実家で過ごしてもやることがなくなるので4日間だけ実家に帰ったのですが、愛犬がいたり甥っ子と遊んだり姪っ子と初対面したりなど大満喫の4日間となりました。お盆休み前は色々とあって気持ちが落ち込んだ場面もありましたが、この休みで完全復活です。また中学生からの友人と盆暮れ正月と実家に帰るタイミングでいつも会っているのですが、気のおけない友達というのは本当に大事だと思います。いるのが当たり前なので特に大事にしようという気もお互いないのですが、それでも東京に出てきている身からするとこの関係が今後も続けばいいと思います。

夏祭りってなぜかわかりませんがテンション上がりますよね

さて、そんなお盆休みですが転職を考えている人はお盆休みは関係なく動いているようで、8月1日の掲載から通算して現時点で数名の方から応募を頂きました。弊社のような小さな会社に応募頂けることは本当に有難いことで、経歴を見ながら真剣に判断したいと思います。今回はdodaに掲載しているのですが、短期間ながら何度も原稿の担当者とやり取りをし、全文を読めば私の思いが伝わるよう細部にまでこだわった原稿にしたつもりです。そのため実際に応募を頂いたときはひとまず安心することができました。原稿は限られた文字数なので厳選した言葉を載せたつもりですが、私の思いを全部伝えることはできないので、そこからこぼれたものは面接中に伝えていきたいと思います。先月から1人の社員が弊社に入社し、こういった応募を頂ける現状があることで会社が大きくなっている将来像が現実的になってきたなと実感も沸いてきています。ぜひ一緒に会社を作っていき、共に前に進んで行ける人が入社して頂ければと思います。

とりあえず私が先頭で道を切り開くので
同じ道を歩んでいく人と出会えればと思います。

打合せについてはお盆前に2社の方と行いました。協業のお話と求人のお話の会社でしたが、かなりの数の会社と打合せさせて頂いているので、そろそろ何か特徴がある会社でないと似通った話ばかりになってしまい、どこがどの会社か混同し始めてきました。まだ弊社としてはマンパワーも提案できる案件もないため各社と打合せしても将来を見据えたお話という形になってしまうので、その点は申し訳ないのですが定期的に連絡を頂ける方は頂くので将来大きくなった際はお取引していければと思います。そして発展途上の会社の代表らしく最近は個人的にも色々幅を広げていこうと出歩いています。ビジネスにつながるつながらないに関わらず、いろんな立場や年齢の人と話すと今まで見えてなかった視点から物事を考えることができるようになるので、そういった機会を増やしています。本質は人見知りなのでなかなか踏み出すのが大変なのですが、さすがにそうも言ってられない立場にいるのでそこも改善していきたいと思います。

生まれたばかりの姪っ子には人見知りで嫌われないことを
せつに願っています。

お盆も明け今年も2/3が過ぎようとしています。ですが上を目指してまだまだ走っていかないといけないので、お盆休みで蓄えた英気で頑張っていこうと思います。それでは今週もよろしくお願い致します!

弊社では引き続き新しい社員を募集しています。ご興味がある方は下記のdodaやengage、お問い合わせフォームからご連絡お待ちしております。

2019年7月29日月曜日

珍しく飲み会続きです

天気がいいと心も晴れます。
ゼロベースファクトの梅田です。

先週は後輩と飲みに行ったり送別会があったり、はたまた交流会に顔を出したりとなかなか胃腸が辛い週でした。基本的には知った顔の集まりなので新しい出会いとか得られるものとかいう感じではなく、ただただ楽しく喋るのが個人的な目的なのですが、最近は仕事で3案件を抱えたり決算処理をしたりと脳内をフル回転させていたので、こういう会は本当に有難いです。やはり何でも根をつめすぎるとよくないですし、プログラミングでも経営に関してもどんどん視野が狭くなってきて大抵のことは良くない方向に進んで行く気がします。弊社のホームページでも「遊ぶ」というキーワードが出てきますが、遊びの余裕がないといつか切れてしまうので、こういう集まりは大事にしていこうと思います。

これからの季節は自然に触れるのもいいですよね。

先週はブログでも書いていた通りインタビューを受けてきました。私は何回か受けていますし、打合せ等でも会社設立の経緯を話したりしてるので特に緊張することもなく話せるのですが、同席してもらった弊社の社員もなかなか初めてとは思えないほどスラスラと答えていました。弊社に入社を決めた理由の一つに経営にも興味があるとのことだったのですが、そう思っても大丈夫だなと思えるくらい十分にコミュニケーション能力と度胸はあるなと思いました。
また、今回は代理店を通しての媒体掲載とのことで営業に来ていただいた際に話した内容が既にdodaさんの方にも連携されていました。前回のマイナビさんの営業さんはこういった小さな点が苦手だったので、こういった当たり前と思われるような小さな事でもきちんとやって頂けると安心感はかなり増します。写真に関してもかなりの枚数を色々なパターンで取ってもらいました。写真だけはいつまでたっても慣れないので心配していますが、本日初稿を出していただく予定なので出来上がりを楽しみに待ちたいと思います。

今回はどんな人がやってきてくれるのか今から非常に楽しみです。


プロジェクトに関しては未だに2つの案件を回している状況です。特にそのうち一つの案件は未だに終わりが見えず、精神的にはなかんかしんどい状態です。以前にも大炎上した際に関わっていたのですが、その時よりは多少良くなっているものの長期間終わりが見えない状態はまったく変わっていないので、その道筋をつけていきたいと思います。もう一つのプロジェクトに関してはまったく問題なく進んでおり、8月末リリースに向けて今週からは結合テストのフェーズにかかってきます。一緒にやっている後輩も少しずつですがやっと立ち上がってきたので、このまま順調に進めていければ思います。弊社の社員は8月から新しい案件に移るのでそちらも様子を見ないといけませんが、見聞ききしている限りは一通り慣れればすぐにパフォーマンスを上げてくれると思います。

早く暗いトンネルを抜け出せるようにプロジェクトを進めたいと思います。

さて、あっという間に7月も終わり、もうすぐお盆休みがやってくるのでそれまでもうひと踏ん張りしたいと思います。

弊社では引き続き新しい社員を募集しています。ご興味がある方はdodaの掲載を待つまでもなく、下記のengageやお問い合わせフォームからご連絡お待ちしております。それでは今週もよろしくお願い致します!

2019年7月21日日曜日

新しい求人広告掲載を決めました

1日だけでも雨が降らず、スカっと晴れてほしいです。
ゼロベースファクトの梅田です。

先ほど調べたら、やっぱりまだ梅雨は空けていないんですね。一か月以上梅雨が続くのはあまり記憶にありません。日中は当然のことながら働いているので基本的には洗濯物を干した状態で出かけるのですが、最近は一日のどこかで雨が降るのでなかなかタイミングがありません。また、それ以上に困るのが太陽が出ておらず、基本的に暗い空ですので気持ちもどんよりしがちです。やはり太陽の光を浴びて出かけるか!と思えるような日が待ち遠しいですね。

こうやって青空と太陽でスクスク成長できる日が早く来てほしいです。

先週ですが、二週間前から詰め込んでいた求人関係の打ち合わせを精査し、色々考えた結果今回は直販ではなく代理店にお願いすることにしました。媒体に関しては前回はマイナビでしたが、今回は勢いがあると言われているdodaになる予定です。予定というのは、契約自体は終わっているのですが、媒体側の審査があるらしくそれに通らなければ掲載ができないようです。少なくとも無事一期を終えて二期目に入っていますし、取引先も中小とは言えそれなりの規模がある会社ですので通ってくれると信じていますが、こればっかりは祈るしかないのでじたばたせずに待とうと思います。一方で掲載までのスケジュールをなるべく早くしてほしいと少し無理をお願いして、早速取材を受けることになっています。今回は私一人ではなく、新しく入ってくれた社員も一緒に取材を受けて写真も掲載されると思うので、前回よりは見栄えもよくなると思っています。

実は喋ることは大好きなのでインタビューも楽しみです。

仕事については相変わらず3台のパソコンを並べて仕事をしているのですが、そこに決算のこともしていたので、久しぶりに頭がパンクしてしまいそうでした。普段であれば忙しくなるのも時期の予想がつくので、そこに合わせて徐々に集中力を高めていくのですが、今回は急に色々なことが降ってきたので、一気にピークが来てしまい結果として頭の使いすぎでオーバーヒートした時期がありました。こういう時は一つずつ片付けていくという基本に忠実にする方が大体上手くいくことが多いので、簡単なところから片付けていきました。今週はパソコン2台になる予定です。決算についても一度税務署へ伺い、間違いなどを指摘してもらったのでほぼ終わりです。あとは都税事務所の方へも確認を行いすべての申告資料が出来上がる予定です。これで納税額を確定させ今月中に納付を行えばすべて終了になります。納付額については中小企業の優遇策があるとは言え、なかなか辛い額を持っていかれるなと思いますが、きちんとキャッシュの管理をして回していきたいと思います。

マルチタスクも数が多すぎると効率が悪くなりますね。

弊社では引き続き新しい社員を募集しています。ご興味がある方はdodaの掲載を待つまでもなく、下記のengageやお問い合わせフォームからご連絡お待ちしております。それでは今週もよろしくお願い致します!

2019年7月16日火曜日

資料がわかりにくいのは要改善

いよいよ決算資料作成も大詰めになってきました。
ゼロベースファクトの梅田です。

今年の5月31日で無事一期目を終え、それの決算処理をしているのですが、税務署等から送付された法人税やら都民税やらの資料を色々作成しなければなりません。もちろんそれは法人としての義務なのでやるのは当たり前なのですが、はっきり言って何を作らなければいけないかパッとイメージができませんでした。大規模になればなるほど作らなければいけない資料が増えてくるのですが、そのケース毎の例などがあればなと色々とグーグルで調べては見たものの国税庁のHPはもちろんのこと個人のブログも見当たりません。なので、全体の資料の中から弊社に関係ありそうな資料のみを作成していくのですが、Aの資料からBの資料へ転記して、Bの合計欄からまたAの資料に転記するみたいな不思議な関連があったりします。毎年法律がどんどん変わっていってフォーマットもちょっとずつ変わっていったために起こったのだとは思うのですが、それにしても随時改善していってほしいものです。
SEの世界ではA→B、B→Aのような関係を
無限ループって言ったりします。

我々もよく誰でもわかる資料にしろと言ったりするので、改めて自分でも気を付けていきたいと思います。

さて、何度かブログでも触れていましたが先週から弊社は新しく従業員を迎え2名体制になりました。顧客からも良い感触を得ているので引き続き邁進していきたいと思います。そんな中マイナビの掲載が終了し、結果は1名の採用となりました。弊社としてはまだまだ拡大していく方向性ですので、また新しい求人を出すべく先週はかなり詰め込んで求人関連の会社様と打合せをしました。直販・代理店問わず打合せをしたのですが各社、言っていることが似てたり、はたまた真反対のことを言ったりとなかなか興味深い打合せになりました。やはり知見がない分野の話を聞く場合には、比較対象がないため聞いた話を素直に受けてしまう傾向があります。もちろん各社が嘘をついているわけではなく、それぞれがいいと思うものを勧めて頂いているのですが、より良いものを求めたり、知識を深めていくためにも同時期にたくさんの方の話を聞くことはとても勉強になります。

詰め込み教育は全てが悪ではありません。

あと一社話を聞く予定なので決定はその後なのですが、決断に時間は掛けれないのでスパッと決めたいと思います。

作業の方はまたまた現地に行かなければならない日が何日かあり、陸の孤島状態がまた発生しそうです。ですが、忙しさの点を言えばかなり落ち着いてきました。そのおかげで昔やっていたプロジェクトのヘルプを依頼され、なぜか机の上にパソコンを3台並べて作業している時間がありました。調べものだけだったので何にも難しいことはしていないのですが、パソコンをいっぱい立ち上げると勝手にできるSEになった気分がしました。数が多いですが、こまごました作業が多くなってくるのでポカミスをしないように気を付けながら、この時期に決算や労働保険関連の手続きなど会社としてやらなければいけないことも片付けていこうと思います。

ちょっとずつ進めていけば必ず終わりは見えてきます。

マイナビの掲載は終わりましたが、募集自体は続けています。興味ある方はengageから連絡頂ければと思います。それでは今週もよろしくお願い致します!

2019年7月1日月曜日

久々に陸の孤島で働いています

電波がありません。
ゼロベースファクトの梅田です。

仕事をする上でセキュリティが厳しいところでは、入館する際に記憶できる媒体と通信機器を全て預けないといけないことはよくあります。それと同じくらい工場内や倉庫内では置いてある荷物とか、壁がぶ厚かったりするところが多いので場所によってはまったく電波が無い箇所がポツポツあったりします。先週末から作ったシステムを導入するためにそういった倉庫へ行っているのですが、ちょうど我々の作業場所が倉庫のど真ん中にあり電波が全く入りません。何故か一部のキャリアのwifiだけがばっちり入るので、それ経由でLINEでやり取りができるの作業としては何とかなっているのですが、弊社宛の電話はつながらないためこのタイミングで営業等の電話をかけて頂いた方は「倒産してるのかな?」と思われても不思議ではないのだけが、唯一の気掛かりです。

弊社は無事黒字で1期目を終えていますので元気です。

先週以前にご連絡を頂いていた各社さんには前もって電話が繋がらない可能性をお伝えしていたので、そういった心配をされていないと信じております。

そんなリリース作業ですがギリギリになって予定変更があったため、一部テストのやり直しがあったのですが、それも問題なく終わりあとは稼働を迎えるのみとなりました。今回は大幅な改修は行っていないので、おそらく大きなトラブルは起こらないと思っていますが、この時期だけはいつまで経っても慣れないもので無事動き出すまでは緊張します。最近は立ち合い自体を後輩に任せることが多かったので、久々の立ち合いでもあり初心に戻って対応していきたいと思います。

こんなリッチな場所で作業したいですね

一方で自社の作業は完全に滞っており、かなり遅れています。決算処理は少しずつ進めていますが未だにゴールは見えず。あまり多くの資料を作らなくて良さそうなので、気付いたら終わっているパターンになりそうですが、いかんせんはっきりしたゴールが見えないので不安のまま突き進んでいます。また、まだまだ先の話だと思っていた新入社員の方も気づけば来週に初出社となります。こちらの手続きも色々な場所に提出物があるので進めないといけないのですが、資料は作ったもののあっているかどうかや抜けている提出物がないかなどを落ち着いて確認できていないので、これも今週中になんとかしないといけません。やる前は一度やれば二回目からは楽になると思っていたのですが、かなりバタバタしてしまったため、やったことをメモに残すという作業もせず、おそらく二回目も苦しみそうです。とはいえ、各所から怒られないようきっちり進めていこうと思います。

意外にお役所さん達は優しいです。

今週も引き続き現地へ行く予定があるので、打合せの機会はほとんどありませんが来週からは少し自由に動けるようになりそうです。求人については引き続き行っていますのでそちらも見て頂ければと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

2019年6月24日月曜日

勉強は短期集中型です

久しぶりに頭をフル回転させています。
ゼロベースファクトの梅田です。

何回かブログでも書いていますが、色んな事が重なって大変忙しくなってきています。その中でも決算処理と採用関連についてはまったく知識がなく、インターネットで調べては実際に入力・プリントアウトを繰り返しをしているのですが、学生時代と違って答えがないため不安に思いながらも作業を進めています。また参考書にあたるインターネットの情報も必ず正しいと言えなかったり、毎年制度も変わるため古い情報だったりと取捨選択しなければいけないため常に正しいかどうか疑う必要があるためここ最近で一番頭を使っている気がしています。数時間毎日勉強するような長期間継続して勉強するのが苦手だったため、今回も短期集中で終わらせたいのですが、上記の作業以外にもやることが重なっているためなかなか一つのことに集中できず、久しぶりに頭がパンクしかけています。とはいえ、一つずつ終わらせる以外はないのでコツコツと頑張っていきたいと思います。

学生時代は徹夜でテスト勉強していました。

先週は採用関連の会社さんばかり5社ほど打合せをしました。打合せ場所を今の常駐先のビルに変えたおかげで移動時間がなくなったため、少し詰め込んでいます。またタイトルとも関連しますが、やっぱり短い間に色々な方と会った方が記憶もはっきりしているため特徴がわかりやすい気がします。直販さんと代理店さん両方に会っているのですが、やはり特徴が見えやすいのは代理店さんの方が多い気がします。特に今回気になったのはリスティング広告です。これも数社の会社から説明を受けたのですが、求人サイトに掲載した上で導線としてリスティング広告もつけるというサービスでした。今までは求人ページを掲載していてもPVが少なかったり、その中でもターゲットとなる人物となると数はかなり少なくなってしまう状況でした。リスティング広告はクリック保証型でターゲットも絞って広告が打てるので導線としてはかなり有効ではないかと思っています。実際Amazonなどの購買サイトでページを開くと、同じキーワードで検索した際に広告が出ると気になったり思い出したりするのは実体験としてあるので面白そうだと感じています。

昔はターゲットを絞って検索結果に広告を貼るなんて
想像の範囲外でした。

当然仕組みとして面白いだけでその会社さんにお願いをすることはないので、落ち着いて総合的に判断していきたいと思います。

常駐先の仕事については久しぶりに研修明けの新人君を下につけながら、リリースに向けてテストをしていました。ですが、久しぶり過ぎて勝手を忘れているのか、なかなか思うように教育ができず、それに引きずられて自分のタスクも若干遅れ気味で進んでいました。ここ2週間くらいは色々な角度から新人君にアプローチしてみるのですが、なかなかヒットしないので焦り気味だったのですが、打てば響く方向性がようやくわかってきた気がするので、来月に向けては少し明るくなってきたので気持ちの面では少し落ち着いています。とはいえスケジュールは遅れているので集中して今週で取り戻そうと思います。来月には弊社のメンバーも常駐先へ来るのでより広範囲を見る必要が出てきますが、今の状況を整理しながら進めていきたいと思います。

10年以上前なので新人の時の記憶はかなり抜けています。

今週来週は常駐先だけでなく、リリースする現地へ行く機会もあるので打合せがほとんどありません。ここぞとばかりに集中して今の仕事を終わらせていきたいと思います。求人も引き続い行っているのでそちらもぜひ見て頂ければと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

2019年6月17日月曜日

まだ見ぬ世界への旅が始まります

大層なタイトルをつけてみました。
ゼロベースファクトの梅田です。

先月にマイナビ経由で応募頂いて、内定を出させて頂いた方から先日入社承諾書を頂きました。一人で会社を作ることはそれほど大した話ではないのですが、一人の会社へ入社するのはなかなかの勇気が必要だと思うので非常にありがたく思っています。と同時に社員として抱えるということは、応募頂いた方の人生も預かるということなので、わかってはいましたが実際その立場になると責任感から背筋が伸びました。後輩の面倒はたくさん見てきましたが、それとはまったく違う立場と関係なので私としても見えない部分も多いですが、責任感をもって進んで行きたいと思います。

これくらい視界が開けていれば自信をもって進めそうですね。

先週の動向は2件の打合せと1件のすっぽかしがありました。社会人になってから打合せを連絡なしですっぽかされたのは初めてだったので、10分ほど経ってからちょっと笑ってしまいました。こちらから連絡しても良かったのですが、連絡頂いた方がおそらく自宅勤務で、来て頂く予定の営業さんの直通の電話番号を知らなかったこともあり、また営業を受けての打合せだったにも関わらず打合せに来ない会社さんと打合せをしても得るものがないと思ったので、こちらからは連絡しませんでした。結局その後もまったく連絡が無かったので社内で連携が取れていない会社さんだったんだなと思っています。弊社は設立1年で私一人の会社なので取引できてもできなくても売り上げに影響が出ないことはわかりますが、会社の規模の大小に関わらずきちんと対応できる会社じゃないと、小さな会社からですら信用されないということは身をもって体験したので、今後弊社でも気を付けていきたいと思います。

信用を築き上げるのは小さなことの積み重ねです。

他には決算に関する処理をぼちぼち初めているのですが、これがなかなか進みません。というのも何をすればいいのか一覧表が作れていないので進捗がイマイチわかっていません。と思っていたら、7月は色々お役所手続きもしなくてはならないのに加え、社員を雇い入れる手続きもなかなかやることが多く、先週に引き続きバタバタし始めてきました。さらに今関わっている案件のリリースが7月1日にもあって現地に行かなくてはいけないこともあり、スケジュール調整もなかなか苦労しています。それでも初めてのことはやはり楽しみながらできるのであまり苦になりません。これが3回目くらいになるとこの楽しみは薄れる気もするので誰かに丸投げするかもしれませんが、今は自分の経験値を積み重ねる意味でも粛々とこなしていこうと思います。ですが、来年はこういう作業も新しく入ってくれる社員の人達とワイワイできれば楽しいだろうなと妄想していたりもします。

エンジニアとしても経営者としても妄想力は大事です!

今は社員を雇うという想像すらできないことをやらないといけないので、不安と楽しみが入り混じった状態ですが地に足をつけて頑張っていこうと思います。引き続き採用も行っているので興味がある方はぜひ応募お願いします。それでは今週もよろしくお願いします!