2019年12月23日月曜日

今年最後の投稿になります

今年も一年ありがとうございました。
ゼロベースファクトの梅田です。

あと一週間ありますが、ブログ更新は一足早く今回で今年最後となりますのでご挨拶させて頂きます。ゼロベースファクトとしては会社設立して二回目の年末を迎えますが、今年は7月に最初の社員を迎え、さらに本日2人目の社員を迎えることができる素晴らしい年になりました。その分一人でやっていた時に比べて責任感は増しましたが、会社の方針を話し合っている時など充実感も増えています。今後はさらに社員数を増やして事業拡大を目指していきますので、ぜひスタートアップと呼べるこの時期に参画してみたいと思う方がいらっしゃればご連絡頂ければと思います。

一歩ずつ花を咲かせていきたいと思います。

年末に向けての仕事ですが、相変わらず3案件を渡り歩いている状態で中々落ち着かない状況ですが、それでも同時にやってくることはなく何とか調整できている状態です。年内には一区切りがつく予定ですのであと一週間踏ん張りたいと思います。また来年以降は1月までは受注しているのですが、2月以降が決まっていません。新しい社員を迎えることもあり、なるべく全員で動ける案件を探してはいるのですがそういった案件はほとんどなく、少し苦戦しております。仕事を選ばなければあるのですが、私も含めて社員全員がスキルアップする案件というのが理想になりますので、その辺りは時間はありませんがじっくり選択していきたいと思います。

複数案件もうまく渡っていきたいと思います。

採用に関しては冒頭にも書いた通り新しく1名を迎え入れることになりそうです。入社時期自体は未定ですが、おそらく2月になると思います。それに合わせて社内手続きや営業もしていきたいと思います。他にも確定ではないですが、面談が組めるかもというふわっとしたお話も頂いていますので、まだまだ気を緩めず採用活動をしていきたいと思います。来年には今のオフィスを出ていく必要があるので何とかそれまでに5名体制を組み、ある程度の広さがあるオフィスで社員全員で仕事ができるように動いていきたいと思います。引き続きwantedlyやHPからも募集を行っていますので、ご興味ある方はそれらから問い合わせして頂ければと思います。

内定は受け取る方も嬉しいと思いますが、出す方も嬉しいです。

今年は本当に会社として色々変化があった年でした。それでも無事一年を過ごせたことは関わりがあった皆様のおかげだと思っております。2020年はオリンピックもあり、盛り上がる一年になるはずですのでその勢いを借りて弊社も成長していきたいと思います。それでは今年もありがとうございました。よいお年を!!

・仕事を発注したいとの企業様がいらっしゃいましたら、弊社ホームページのお問い合わせページからぜひご連絡を頂ければと思います。

・弊社では引き続き新しい社員を募集しています。ご興味がある方は下記のwantedlyやtwitter、engageなどからご連絡お待ちしております。

wantedly
https://www.wantedly.com/projects/364432

2019年12月16日月曜日

久しぶりにがっつりプログラミングをしました

3週間ぶりの更新になりました。
ゼロベースファクトの梅田です。

ここ何週間かは経営よりはSEとして製造でかなりバタバタしていました。弊社社員のK君やパートナー会社の新人君を下に抱えながら自分の作業も1人月分こなすというフェーズで、あまり余裕がありませんでした。リーダーとして動く際は自分のプログラミングはあまりせずに、レビューや受け入れテストをすることが多いので感覚を取り戻すまで少し時間がかかりましたが、コーディングがノッてくると久しぶりの感覚で楽しみながら作っていました。スケジュール的には少し遅れてしまったのでが、多少の残業で取り戻すことができたので今週からは納品に向けて結合テストを行っていきたいと思います。

写真はカッコよくなるのですが、プログラミングは地味な作業の連続です。

喫緊の課題となっていた採用ですが、wantedly経由で応募頂いた方からめでたく内定受諾を頂くことができました。かなり苦しんだり迷走もしていますが、それでも良い人と巡り会えたのは本当に有難いことだと思っています。その方は他業種からの転職で未経験なのですが、プログラミングスクールは既に卒業していてあとは実地だけという状況なので、私と同じ案件でじっくりスキルアップしていってもらう予定です。入社時期はまで未定なのですが、おそらく来年の二月に参画という流れになると思いますのでそれまでにしっかり準備を整えたいと思います。

実際はハンコは押してませんが、この言葉が言えるように
益々採用活動を頑張っていきたいと思います。

採用活動自体はまだまだ続けていきます。まずは会社の土台となる5人の規模を目指して様々な媒体を利用して募集をかけていきたいと思いますので、ぜひ興味ある方は応募して頂ければと思います。

仕事に関しては冒頭でも書いたように一つのプロジェクトが終盤を迎えています。来年の1月にリリース予定なので、まずは目の前の作業を丁寧にこなしていきたいと思います。一方で新しく参画して頂く予定の方も合わせて2月以降の仕事を選択していく必要があります。今発注を頂いている会社と先月営業をかけて仲良くなった会社からも提案を頂けそうなのでじっくり吟味していきたいと思います。3人の場合、全員が入れる案件もなかなか少ないので早急にもう一人参画頂いて2人ずつのチームで両方の会社の案件に入れるようになりたいと思います。

早く大人数で社内会議したいですね。

3人になることで、やれることも多くなりますし責任も大きくなりますので益々頑張っていかないといけないなと気を引き締めています。今年もあと少しですが引き続きよろしくお願い致します!

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2019年11月25日月曜日

試行錯誤を繰り返しています

会社を前に進めるために色々と実験中です。
ゼロベースファクトの梅田です。

ここ数週間でブログでも書いていましたが、IT業界だけに関わらず色々な人と会っています。その理由として去年に会社を設立してから1期は拡大というよりは運営の知識を得ることに重点を置いていたのですが、1期目を終えて一通り経験できたので2期目は拡大すべくそのヒントを多方面から集めるため人と会っています。その他にもTwitterを始めたり、wantedlyの運用をしてみたりとオンラインでの繋がりや情報収集も始めました。当然まだまだ始めたばかりなので、すぐに何かの成果があがるわけではないですが、新しい発見があったり思いついたりとポジティブなことは起こっているので続けていこうと思います。

子供のころからこういった実験装置は大好きでした。

当然色々なことを始めると失敗も多いのでモチベーションを保つのも大変なのですが、試行錯誤しながら正解の道を探すのは嫌いではないので楽しみながらやっていこうと思います。

そんな試行錯誤の内の一つで喫緊の課題の採用ですが、11月からはwantedlyをメインに運用しています。先週も1名の方から応募頂いたのですが、オンラインでの面談を希望され、こちらとしては対面での面談をお願いしたところご辞退されました。会社説明程度の軽い内容でしたらオンラインでもいいのですが、最終判断はやはり会った雰囲気も考慮したいので今は必ず対面でとお願いしています。今の時代とは合っていない気もしますが、会社の土台を築くフェーズではそういった感性も大事にしていこうと思います。
募集記事の中には育児のため仕事を離れた人をターゲットにした記事も掲載してみたのですが、思ったよりもPV数が伸びなかったのが意外でした。記事自体が良くなかったこともあると思いますが、潜在層としてはかなりの数いると思うのでなんとか掘り起こしてみたいと思います。

リモートでも作業ができるように会社としても体制を作っていきます!

仕事に関しては先月にお会いする予定だった会社さんとようやくお会いすることができました。仲介の会社さんが忙しく、急な出張が入ったりで伸び伸びになっていてある時から連絡もなくなったので、話自体が無くなったと思っていたのですが先週予定が合ってお話することができました。つないで頂いた会社はWeb系のシステムがメインで私の技術ではマッチしないのですがPLなどのポジションで入れないか色々と検討して頂きました。将来的な話もさせて頂いたので今後お付き合いができればと思っています。
その後仲介の人とは違う案件の話や今後の展望などの話も聞き、意気投合した結果そのまま飲みに行きました。実際に合うのは2回目ですが、初対面の時から馬が合う気がしていたのですが、飲みに行っても予想通り話していて楽しい人でした。ぜひ長いお付き合いができればと思っています。

久しぶりにアウェーでの打合せで緊張しました。

11月も最終週になりました。月末で忙しいと人も多いと思いますが頑張っていきましょう!それでは今週もよろしくお願いします!

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2019年11月18日月曜日

人と会う機会が増えています

最近毎日人と会っている気がします。
ゼロベースファクトの梅田です。

仕事の営業や採用が喫緊の課題ですが、前職時代には両方とも仕事として関わったこともなくやり方がわからないのはもちろん、そういったネットワークもありません。そのため、まずは色々な人と会って情報交換しつつ学んでいこうと思いyentaやtwitter、人からの紹介などで業界限らず人と会うことにしています。仕事の打合せ等の予定も含めると平日はほぼほぼ誰かと会っていることになり、予定を調整するのが大変ということを社長二年目にして初めて実感しています。

手帳で管理するとできるビジネスマンみたいに思ってしまいます。

しかし大変なだけでなく、業界限らずお話を聞いているので普段考えない視点から意見を頂いたり、採用関連の人からは専門的なアドバイスを頂いたりと非常に充実した時間を過ごさせて頂いています。直近ではなかなか各分野の人達とお仕事をすることができないですが、2~3年後にご一緒できるように会社としても成長していきたいと思います。

採用ですが、wantedlyで毎週色々な人をターゲットにして募集記事をアップしていますが、嬉しいことに数人の方から応募頂けました。先週も即戦力となりそうな中堅の方から応募頂き日程を調整しています。もちろん全員とお会いできているわけでもなく、内定を出させて頂いても必ず承諾頂けるわけでもありませんので、引き続きwantedlyでの募集は続けていきます。

またそれとは別に働くママをターゲットにした人材紹介の会社様と契約致しました。私が会社を創った理由の一つに、前職で私が尊敬していた女性の先輩や目をかけていた後輩が結婚や出産を機に退職することが悲しく、また会社としても非常に大きな損失だと感じたということがあります。一度大変と感じた方が職場復帰するのは難しいかもしれませんが、一人でもそういった方が周りにいれば私もと思ってくれることもあるだろうと思い、その人材紹介の会社様と取引させて頂くことになりました。就業の開始時間の調整や時短勤務、その他柔軟に働けるのであれば復帰したいと思っている女性や、ママさんだけでなくそういった働き方ができるなら入社してみたいと思う女性の方がいらっしゃいましたら、お話だけれも構いませんのでぜひご連絡下さい!

wantedlyに掲載している募集記事です。ぜひ一度ご覧ください!
https://www.wantedly.com/projects/378660
(家庭・子育て・プライベートなどワークライフバランスを大切にしたいSE募集!)

仕事に関しては今受注している案件のフェーズがようやく製造工程に進んできました。数ヵ月間設計書ばかりを書いていたので、久しぶりのプログラミングということで少し楽しみながら作っています。また唯一の社員のK君もオブジェクト指向のプログラミングは初めてなので苦しんでいますが、一歩ずつ進んでいます。他にも来年へ向けて営業をしていた会社様とようやく打合せの日程が調整できました。1ヵ月以上放置されていたのでもうなくなったかなと思っていたのですが、先日メールを頂きエンドのお客との調整もできたので日程を決めたいとの旨の連絡を頂き、今週の水曜日に打合せすることになりました。前職とは関係のない会社との初めての取引になる可能性もありますので、ワクワクしつつ慎重に話を進めていきたいと思います。

ドラマとかではこういったシーンがありますが現実はあるのでしょうか。

あっと言う間に今年も終わろうとしていますが、今年中にできることはまだまだあるのでスケジュールを調整しつつこなしていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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2019年11月5日火曜日

初めて占われてきました

横浜の中華街に行ってきました。
ゼロベースファクトの梅田です。

完全にプライベートですが、飲み友達と横浜中華街に中華を食べに行こうという企画のついでに占いをしてきました。意外と言われるのですが、こういった運命的なものは信じてしまうタイプなのであえてしてこない人生を歩んできたのですが、ノリで行ってきました。算命学という占いをしてもらったのですが、仕事に関しては集団行動が苦手なタイプですぐに飛び出してしまう性格のようで、経営者なったのは必然だそうです。また39歳からは忙しくなるらしく、今はその準備段階ということらしいので、やはり会社としての基盤を築くというのも間違っていないようです。ということで、仕事に関してはこのまま進んで行けば良さそうでした。唯一ダメだったのは去年会社を設立したのですが、天中殺真っ只中なので作り直したらと言われたのですが、さすがにそれは出来ないので住所を移すタイミングで登記し直すので、それを再設立と思い込もうと思っています。

占い師さんのトークは本当にうまくて見習いたいです。

採用に関しては以前に内定を出した方からは、他社へお世話になるという返信を頂きましたので引き続き2人の状態が続くことが決まりました。残念ですが、そちらの会社で活躍されることを祈りたいと思います。その方とは別に先週に1人、今週も1人面談の予定です。特に今週会う方は入社9ヵ月とはいえ経験者なので少し期待しています。wantedlyではあまりプロフィールを埋めなくても応募できるので、正直なところ情報が少なくどんな方かイメージが沸いていないのですが、やり取りの雰囲気では合うような気がしているのでしっかり準備して面談に挑みたいと思います。大手媒体については一度立ち止まってみようと思っているのですが、色々な方とお会いして情報交換などしているとやはり縁故採用が多いらしく、なんとかそういったネットワークを気づけないかと模索中です。他にも新卒採用やインターンなどもどうかと検討したりしているのですが、やはり一定の規模がないと難しい事が多く、なんとか早くこのステージを脱出すべく頑張っていきたいと思います。

来年には今のステージから飛び出せるように頑張ります。

仕事に関しては何とか来年の1月までは仕事が繋がりそうな雰囲気が出てきました。とはいえ、今お付き合いしている会社からの発注のみなので、なんとか違うルートを一本見つけたいと思います。かなり細かい仕事を受けることはあるのですが、安定した仕事ではないですし、メインにはなり得ない個人から発注頂くことがほとんどなので人がいればどんどん発注するよといったような会社や、技術的に伸びるような環境で働ける会社とお付き合いができないか採用と合わせて模索していきます。

他にもアプリやTwitter経由で色々な人と会う活動は引き続き行っています。会社の事を考える時間がかなり増えたので頭がパンクしそうな時もあるのですが、全然違う分野の方と話したり、年齢が離れている方と話すとかなりリラックスした状態でお話できるので、仕事に繋がらないような人でもお会いするようにしています。ぜひ気軽にお会いしたいという方がいれば問い合わせページやTwitterからメッセージを頂ければと思います。

新しいカフェを開拓するのも楽しみになってきています。

11月となり今年も残り2か月となりました。気持ちよく今年が終えられるよう引き続き動いていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!


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2019年10月28日月曜日

wantedlyで募集します

税務署から年末調整のお知らせが来てげっそりしています。
ゼロベースファクトの梅田です。

去年に会社設立から年末調整、決算まで士業の方へ頼まず全て自分でやっていたのですが、毎回頭から煙を出しながら何とかこなしてきました。一度やったので今回からはある程度すんなりと行くとは思うのですが、それでも法律は次々と変わりますし、これで大丈夫と判断してもらえる人もいないので不安になりながら手続きをすることはそれなりにストレスがかかる作業になります。ゼロベースファクトはまだ私とK君だけですので大したことはないのですが、やはり人数がいる会社の経理や総務の人には頭が下がる思いです。

私としては正しく申告しているつもりですが
間違ってたら税務署から連絡が来るのでしょうか

今月末でdodaの掲載が終わるのですが、残念ながら結果は思わしくありませんでした。マイナビ、dodaと2媒体掲載したのですが、感覚としてはスタートアップが使うにはあまりターゲットが合っていないという感じでした。金額についても決して安くはない金額のため一度全て白紙に戻して再検討しようとK君と毎週のように話し合っていたのですが、一度大手媒体の掲載はやめてタイトルにあるwantedlyでやってみようと決めました。トライアル版で回していたのですが、ひとまず応募はくるということはわかりました。ターゲットの人を集めるには苦労しそうですが、気軽に試せる金額でもあるので半年プランで試行錯誤しながら運用していこうと思います。

こんなおしゃれなオフィスで働きたいですね。

他にもたまに記事にも上げているアプリで人と会って採用の宣伝をしたりTwitterも開設しました。Twitterに関してはこのブログと少しニュアンスを変えて書いているのでこちらで紹介するか悩んだのですが、Twitter経由でお会いする機会も出てきたのでリンクをブログの最後に張っておきます。ぜひ一度覗いてみて下さい。

仕事に関しては新しく開拓中の会社からの連絡が無く、さすがに1ヵ月以上も打合せ設定にかかっているので無いものとして進める事にしました。二人であれば、今の取引先とやりくりすれば何とかなるのですが、採用を進めていく予定ですので新しい取引先が必要と判断し、今から開拓していこうと思っています。来月末には初めての交流会に参加しようと思っていますので、名刺も発注しました。今はとにかく人と会って仕事の営業と採用の宣伝をしていこうと思います。

人見知りなので立食のパーティーは端っこにいるタイプです。

10月は色々試行錯誤した結果少しずつ物事が動いてきたので、引き続き今月の残りと来月も精力的に動いていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!


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2019年10月21日月曜日

秋が一瞬で過ぎ去ろうとしています

一気に寒くなって慌てて衣替えをしています。
ゼロベースファクトの梅田です。

今の家が通気性が悪く、商店街に面していることもあり窓も開けれないという環境のため今月に入っても冷房を入れていたのですがここ1週間ほどで冷房を止めたのはもちろんシーツや掛布団を冬用に一気に交換しています。体調を崩している人もちらほら見かけるのでここから冬に向かってまっしぐらとなるのでしょうか。台風の被害にあわれた方々にとっては厳しい季節がやってきますので一刻も早い復旧を願っております。

服を入れ替えようと思ったら
あまりの少なさに買わないとと焦っております。

直近の最大の課題である採用ですが、現在dodaに掲載していますがその後についてはK君と色々議論した結果、今年いっぱいは新しい広告掲載型の募集を見送ることにしました。引き続きengageやGreenなどで求人は行っていくのですが、マイナビ・dodaと掲載した結果をきちんと評価する必要があると判断しました。今のところマイナビでK君を採用出来た事は大成功なのですが、採用に至るまでには簡単に母集団の形成⇒応募⇒面接⇒採用とあるのですが、それぞれの数字を見る限りは必ずしも上手くいっているとは言い難い状況ということが数字を見てわかってきました。それでも一定数の応募は頂いているので効果が無いということはないのですが、企業としては費用対効果を見る必要はあるので、ここは一旦落ち着こうと思っています。ですので、来月以降は人材紹介や成果報酬型のサイトに絞り採用活動をしていこうと思います。

立ち止まると不安になる気持ちがわかってきました。

仕事に関しては私の同期から紹介を受けた会社と打合せをする予定でしたが、先方が忙しく調整がつかなかったため延期となっております。そのため、今の仕事でなんとかできないかと色々調整した結果、来月は私と同じプロジェクトに入れることになりました。これに関しては理想的な展開となったので、今持っている知識を詰め込んでいきたいと思います。一方で12月以降に関してはまだ白紙状態なので慣れない営業活動も一緒にしていこうと思っています。そのため、前職の営業で活躍している後輩と久しぶりに焼き肉に行って色々と営業の話を聞いてきました。やはり特別なことは何もなく、地道に足で稼いでいるので私も彼の紹介で来月末に交流会に参加してこようと思います。大人数は基本的に苦手なので避けていたのですが、代表の立場になったいじょうはそんなことも言ってられないので頑張ってこようと思います。

こういう所では端っこの方に逃げている事が多いです

これから年末にかけてイベント毎も多くなってくるので体調に気を付けながら乗り切っていこうと思います。

それでは今週もよろしくお願いします!


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2019年10月15日火曜日

会社としてもチャレンジしてみます

台風は大丈夫だったでしょうか。
ゼロベースファクトの梅田です。

今回の台風は事前から色々な媒体で危険と言われていましたが、言われていた通り各地に被害をもたらしました。私が住んでいた地域は幸いにして大きな被害はなかったのですが、よくよく考えるとハザードマップも緊急避難場所もよく知りません。食料等は一応数日分は確保していたのですが、地域の事は調べていないのでそちらの準備もしておかなくてはと思っています。

どれだけシステムが発達しても自然には勝てません。

タイトルの「チャレンジ」ですが、wantedlyのテーマとして掲げている言葉なのですが、先日応募して頂いた方と会い内定を出しました。返答は今月末に頂く予定になっているので、まだ入社して頂けるかはわからないのですが、今回のチャレンジは未経験の方に対して内定を出したところです。現在もdodaやengageなどの媒体に掲載をしているのですが、経験者のみの募集としています。今はまだK君との二人のみなので正直なところ未経験の方を採用することは教育面でのコストや営業の難しさなど様々なリスクもあります。しかしながら、今回は実際にお会いしてみて一緒に働いていけると思いましたので、経験者のみという枠を外して内定を出しました。さらに、もう一人の方から応募も頂いておりこの方も未経験なのですが、一度お会いしてみようと思います。会社としても立ち上がりの苦しみの中ですが、未経験の方と一緒に成長していければと思います。

焦らず一歩ずつ成長していきたいと思います。

仕事の方も少し動きが出てきました。元同期から紹介してもらった会社の方と今週末打合せをする予定です。案件的にはまだまだフワっとした状態なので、要件を固めるところからの作業となるのですが、上流工程から入り込める可能性があるので前向きに検討していきたいと思います。K君もまだまだ経験としては浅いので、私が上流工程から入った案件に開発フェーズで入ってもらえるようなイメージで動ければと思います。今やっている案件自体が終わりに向かいそうなこともあり、営業活動もしていかなくてはいけないので年末に向けて少しずつバタバタしてきそうですが、体調管理をしっかりして確実に前に進めていきたいと思います。

今のところ営業のやり方すらまともにわかっていません。

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2019年10月7日月曜日

ショッキングな出来事が続く

規模拡大の難しさを痛感中です。
ゼロベースファクトの梅田です。

少し前のエントリーで遅刻が印象良くないという記事を書きましたが、dodaから応募があり土曜日の13時から面接予定でした。休みの日ですが、スーツを着てどんなことを話そうかと考えながら事務所で待機していたのですが、面接時間を過ぎても現れず音信不通のままその日は終わりました。知り合いの採用担当からも無断で来ないことはよくあると聞くのですが、事前準備や予定の調整などそれなりの負担がかかっていることを考えて頂きたいと思います。会社説明などはもっとひどく応募の半分も来ればよい方だという担当もいました。ドタキャンは担当者を悩ませる問題と認識されながら放置されているので個人的にはペナルティを与えてほしいと思います。
やっぱり正常な関係を保つには一定の緊張感が必要です。

例えばですが、少し前にリクナビが学生の個人情報を流して問題になっていましたが、個人名は不要なのでID単位で無断で来なかった人に対してBADボタンをつけるような機能がつくと少しは健全化するような気がします。人数を集めて売上を伸ばすビジネスモデルなので難しいとは思いますが、少しは求職者側も評価されるような仕組みができればと思います。

そんな中トライアル版ですがwantedlyの運用を初めました。ひとまず1か月のお試し版ですが、なんと公開初日から応募を頂き順調なスタートを切っています。条件などで戦わないフィールドなので私の思いや会社の方向性を少し尖らせて記事に表現しています。dodaなどとは色が違った内容になっているのでご興味が沸いた方はぜひ最後に記載してあるURLのリンクを踏んで頂ければと思います。wantedlyについては求人媒体というよりはSNSに近いので私の思いや会社の方向性がより具体的に表現されています。今後はフィードも増えていくと思うのでブックマークしてもらえると幸いです。

ロゴを貼ってみたのですがスペースが多いですね。

仕事に関してはK君の仕事がないことは先月から言っていたのですが、社内色々な作業をお願いしています。今まで私がやれていなかったことをやってもらっているのですが、複数で作業をすることの素晴らしさを実感しています。当然ながら作業ペースはあがりますし、お互いで意見を出し合いながら進めていくので目に見えて質も上がっています。wantedlyもその成果だと思うのですが、ベースをK君にお願いし私がそれに対して意見を言うというスタンスで進めたところ、私では書けない記事ができあがったので大満足でした。もちろんキャッシュの点で来月は仕事を取りにいくのですが、早く規模を拡大して社内で回せるようにしたいと思います。一方で私の今後についても発注元の部長と話をしました。今のように一人ひとりで仕事を受けるのは早めに切り上げて、二人で入れる現場に回してほしいというお願いをしています。どうなるかわかりませんが、会社としてのスタンスを明確にしていきたいと思います。

やはり最初に目指すところは受託案件になりますね。

今回の面接は残念でしたが、引き続き求人は行っています。ぜひ興味がある方はどの求人媒体でも構いませんので応募頂ければと思います。また仕事を発注したいとの企業様がいらっしゃいましたら、弊社ホームページのお問い合わせページからぜひご連絡を頂ければと思います。

それでは今週もよろしくお願いします!

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2019年10月1日火曜日

良い距離感の人達

色々悩んだ後に飲み会に行ってきました。
ゼロベースファクトの梅田です。

1期目よりも2期目の方が難しいと言われていますが、正にその壁にぶち当たっている最中です。そのため仕事中でも散歩中でも考えすぎて良くない思考に陥ったりしているのですが、そんな中飲み会だけでしか会わない人達と今月も飲んできました。街コンのような場所で出会ったのですが、そんな雰囲気よりも酒飲みに行こうという方向で盛り上がり、今のところ毎月その時にあった固定メンバーで会が開かれています。仕事のメンバーで飲みに行くと愚痴を言い合う時間が必ずできるものですが、年齢もばらばらで職種もばらばらなのが良かったのか、基本的にはお酒が美味しい、ご飯が美味しいと言って3時間が過ぎていきます。ストレス過多のこの時期にストレスフリーな飲み会があってかなりリフレッシュされました。親友と言えるほど距離も近くなく、かといって気を遣う間柄でもない絶妙な距離感でのこの関係は長く続けていこうと思っています。

自然体でいれる場所があることは幸せです。

もう9月も終わりですが、K君の仕事は来月は見つかりませんでした。なので少し気持ち的に下がっていることもあったのですが、なんとかポジティブに捉えれらないかと色々頭の中で考えたところ

①ようやく私と一緒に作業ができる
②求人の仕事をやってもらえる
③経営の作業を見てもらえる

などなど悪くないと思えるようになってきました。もちろんキャッシュ的には辛いのですが、一緒に会社を大きくしていく大事な社員にやってほしいと思っていた作業のほとんどを経験してもらえるので、そういうタイミングだったんだと前向きに考えるようにしました。特に求人に関してはホームページと求人ページをよりよくしていきたいと思っていたので、それらを中心にやっていってもらおうと思います。

ポジティブの頂点です。カレンダーとかも面白いですよ。

今のところ求人の方は引き続き苦戦中です。もう残り掲載期間が1か月なので次の動きを考え始めています。このまま媒体でいくのかWantedlyのようなSNS系にいくのか、Indeedやリスティングのようにダイレクトにアタックしていくのか色々方法はあると思いますのでこれから調べていこうと思います。いずれにしても会社の規模を大きくしていくという方針は変わりませんので何らかの方法で募集はかけていこうと思っています。
興味がある方はぜひ一度コンタクトを取って頂ければと思います。

最後に来月に受託案件がある方がいらっしゃればぜひお話させて頂きたいと思っていますので、お電話やホームページからお問い合わせ頂ければと思います。他にも来月に関わらず業務提携やリモート案件をお持ちの会社様もご連絡頂ければと思います。

それでは今週もよろしくお願いします!

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2019年9月24日火曜日

遅刻は印象がよくないです

採用の面談をしました。
ゼロベースファクトの梅田です。

久しぶりにGreenの方から面談の応募があり先週末に面談を行いました。面談と言ってもほぼほぼこちらの会社説明なので、お互いリラックスしてフランクに話をしました。面談は予定の1時間を超えて2時間程行ったので盛り上がったのですが、遅刻が非常に残念に思いました。元々のメッセージのやり取りで残業があるかもしれないので、予定時刻よりも遅れる可能性があるというのは聞いていたので問題なかったのですが、当日に頂いたメッセージの到着予定時間より10分以上連絡なしで遅刻されたので、少し勿体なかったです。

ここまで厳格に管理しなくてもいいんですけどね

ある程度関係性ができた後などであれば連絡なしでもいいかもしれませんが、やはり初対面や仕事の関係などはきちんとした方が良いと思います。とは言え、今回はあくまで面接ではなく面談なので正式応募頂けるかどうかも分かっておりません。現段階ではあまり深く考えず、正式応募頂いた後に色々考えようと思います。

この他にも採用活動として求人媒体以外にダイレクトリクルーティングができるよう種を蒔いています。先日アップしたブログでも書いていましたが、昔のつてを復活させたり、アプリ経由で様々な人と会ったりとすぐには結果がでない活動ですが地道に裾野を広げていきたいと思います。そういった中で会った方からの紹介でフリーランスのエンジニアさんと会う約束ができました。会社としてはフリーランスを使うことに抵抗感があり、あまり関係性を作ってこなかったのですが食べず嫌いが一番ダメだとわかっていますし、せっかくの縁なのでお会いして色々お話出来ればと思っています。

今はフリーランスも簡単になれる時代です。

現場の状況については変わらず毎日定時で帰れるほど安定しています。今年いっぱいはこの感じが続きそうな気がしています。一方で弊社のK君の来月の仕事は相変わらず見つかりません。アルバイト的な仕事まで手広く調べているのですが、なかなか1か月で持ち帰れる仕事は簡単には見つかりません。私の仕事があればギリギリ赤字が出ないレベルで給料も出せるのですが、最大の課題である採用にお金を回すことが出来なくなってしまいますので、少しでも勉強になってお金ももらえる仕事を引き続き探していきたいと思います。このブログを見ている方でそういった仕事を発注したいとの需要があれば、弊社ホームページのお問い合わせページからぜひご連絡を頂ければと思います。

それでは今週もよろしくお願いします!

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2019年9月17日火曜日

来月の仕事がない!?

どうしようか思案中の日々を送っています。
ゼロベースファクトの梅田です。

現在は前職の会社から仕事を頂いているのですが、研修~1発目の案件あがりの時期でもあり来月の仕事が無いとの話を聞いています。私からも少し難しいお願いをしているので致し方無しといった感じなのですが、じゃあ自分で探さないとと動きそうと思ったのは良いものの、どうやって探してよいかまったくわかりません。基本的に前職で一緒に仕事をしていた人達に声を掛けて直接取引してしまうと仁義的にもあまりよろしく無いので、外で探そうとするのですが都合よく見つかるはずもなく、今のところ新入社員の子の仕事が無しになりそうです。

いくら仕事を探していてもこんな甘い言葉につられてはいけません。

しかしながら、久しぶりに元同期(現某会社PM)に連絡を取ったところ11月からなら案件があるかもとの嬉しい反応がありました。よくよく考えると私が会社を立ち上げた一つの理由が離職率の高さがあったのですが、裏を返すと同業種へ転職した人がたくさんいるのでその人達へ連絡すればひょっとすると仕事を出してくれるかもと思いました。まだキャパがないので今すぐ手を広げすぎると、断りまくらないといけないので良くないですが、飲みにいく程度の繋がりの復活はしていきたいと思います。

さて、現在のメインテーマである採用ですが、あまり上手くいっておりません。その辺りの対策を代理店の方と話し合い、今後の方針を確認しました。本当に採用に関しては縁なので何が正解かはわからないのですが、弊社のように小さな会社が取るべき戦略は必ずあるはずなので模索していきたいと思います。合わせて今できることとしてホームページにリンクしているengageの採用ページを充実させていっています。こちらからの直接応募は難しいかもしれませんが、dodaの採用ページを見た方がengageのページを見る可能性があるので、できることから手を付けている状態です。今後写真の枚数も増やしますので少しでも興味あればぜひengageのページもご覧頂ければと思います。

結構いい写真が撮れているなと恥ずかしながら思っています。

仕事に関しては以前にやっていた案件のトラブル対応や二次開発の見積もりなど、少しバタつきましたがほぼほぼ予定通り進んでいます。今後のスケジュールも打合せを行いましたが、しばらくは忙しくならなそうなので先日ブログにも書いたyentaなどのアプリでマッチングした人や先ほど書いた昔の同僚などと話す場をたくさん作っていこうと思います。今はオンライン上で完結できる環境が整っていますが、最終的にはオフラインが一番強みになると思うので両方とも大事にしていこうと思います。

最後に来月に受託案件がある方がいらっしゃればぜひお話させて頂きたいと思っていますので、ホームページからお問い合わせ頂ければと思います。

それでは今週もよろしくお願いします!

弊社では引き続き新しい社員を募集しています。ご興味がある方は下記のdodaやengage、お問い合わせフォームからご連絡お待ちしております。

2019年9月9日月曜日

【不定期コラム】働き方改革から働き方を考える

2年越しの健康診断を受ける予定です。
ゼロベースファクトの梅田です。

昨年は会社を作って事務手続きがバタバタしていたということと、法律上は代表取締役は健康診断を受ける義務がないということで健康診断を受けずに1年を過ごしました。今年は新入社員が入ったということで、私も併せて健康診断を受けることにしました。一応ランニング等をしているので、健康状態は大丈夫だとは思うのですが悪い数値が出ないか少しだけ緊張しますね。あとは親から受け継いだ血の薄さなのか、採血した後に頭痛が起こったりだるくなったりするのでなるべく健康診断後は休みになるように調整していたのですが、今月は19日しかないので就業前に受けてフルタイム働く予定なので少し心配です。とは言っても、そこまで忙しくないので問題なく乗り切れると思います。

実は血を見るのも苦手だったりします。

さて、今回は久しぶりにコラム形式で書いてみます。というのも最近は問い合わせも仕事に繋がりそうな問い合わせがなく、仕事自体も落ち着いているのでネタがないという裏事情があります。ですので、最近はあちこちで言われている「働き方改革」から今後の働き方について考えてみます。

政府が推し進めている「働き方改革」を正確に答えられる人は少ないと思いますが、ざっくり「長時間労働」の改善や「同一労働同一賃金」といったところが主だと思います。大半の人はこれに反対することはないと思います。では、現場で何が起こったかというと作業量そのままに早く帰れと言われ持ち帰り作業が増えた、正社員の給料を引き下げて派遣と合わせる、非正規に責任が増えた、などなど数々のマイナスを生んでいます。プラス面としては早く帰りたいと思う人が増えたことで作業効率化進んだや、非正規の人が正社員に転換されたなどがあります。何かやろうとするとマイナスとプラスが必ず生まれるのでここまでは自分に関係することに対して個々人が各々でアクションを起こせばいいと思います。

これで終わるとただのコメンテーターなので深堀していくのですが、エンジニアの性質として物事を抽象化する癖がついています。なので、働き方のいくつかの意見をピックアップして抽象化してみます。

  • 早く帰ってプライベートを充実させたい
  • 若いうちはバリバリ働いてお金がほしい
  • 1年に1回大型連休を取って海外旅行に行きたい
  • 生活できるだけの給料と安定が欲しい
などなど、この他にも山ほど意見があると思います。これを一つ一つ対応していくと、「バリバリ働きながらプライベートを充実させ、安定した仕事を得ながら、大型連休が取れる働き方」といった感じになり、矛盾しまくった目標になります。じゃあどうすれば良いかというと「自分に合った働き方ができる」と抽象化すればすっきりします。それってフリーランスじゃんって言われるとその通りです。なので、今はフリーランスが一種の流行のようになり、フリーランスのマッチングサービスがどんどん増えているのも知っていると思います。

(※注:ここで気を付けて欲しいのですが、実力があって自分で営業できる人がフリーランスになる分には一向に構わないのですが、そうではない人がフリーランスになった場合は「派遣」が「フリーランス」となっただけです。)


きちんと考えた上でフリーランスになりましょう!

今後の流れとしてトヨタやファーストリテイリングのような超大手で働きたい人、実力のあるフリーランスや個人事業主、それらをつなぐ仲介業やコンサルティング業、それらに入れなかった人達から搾取するブラック企業といった構図になると思います。ここに入っていない中途半端な中小企業は海外の技術や値段に対抗できないので淘汰されていくはずです。なので、会社でYahooニュースを見たり、マインスイーパーで遊んでいる人は10年後は努めている会社自体がなくなる可能性が高いので気を付けて下さい。

と、とりとめのない意見を並べると訳がわからなくなってきたのでまとめると、今の働き方改革は企業向けに言われていると思いがちですが、実は「個々で実力をつけて好きに仕事を選べるようになりなさい」という流れが裏で進行していて、マスコミが大好きな「(個々の実力)格差」が広がっていく結果になるはずです。なので、仕事に対して自分の思いがある人は早めに意識して実力をつけることをお勧めします。

ここまで考えた上で、じゃあ弊社はどういった会社を目指しているのかというと、ゼロベースファクトという会社に所属しているいくつかのグループが各々好きな仕事している、という状態を作りたいと思っています。小さな会社やフリーランス集団がいくつかあると思ってもらうとイメージしやすいかと思います。でもそれって会社に所属する必要あるのっていうことですが、まず事務作業や法律関係の確認など本来やりたいとと別だけどやらなければいけない面倒な事を会社がします。他には一つの会社という箱にいるおかげで、ホームページを作りたいと思えばデザイナーやプログラマーを自前で調達できるためスピード感が圧倒的に違います。あとは資金面の管理や最終的なゴーサインを出すなど、最終的な責任を会社に預けれらるということがあります。

といった感じのことを、まだぼんやりとしたイメージですが将来像として浮かべています。当然会社を回すために柱のSE事業は行っていきますが、可能な限り会社が人に合わせるということをやっていきたいと思います。今回は考えがとっちらかった感もありますが、一つの意見として捉えて頂ければと思います。

それでは今週もよろしくお願いします!

弊社では引き続き新しい社員を募集しています。ご興味がある方は下記のdodaやengage、お問い合わせフォームからご連絡お待ちしております。

2019年9月2日月曜日

ルールやマナーは大切です

九州地方がすごいことになっていますね。
ゼロベースファクトの梅田です。

先日長崎へハーフマラソンに行っていましたが、その後から大雨で大変なことになっていますね。色々と大変なことがあると思いますが、無事毎日を送れることをお祈りしております。

完全にプライベートの話ですが、先日家の前にある店のお客が閉店後道路に椅子を置いて2次会的なことをしていました。商業施設が多くある道路に面しているマンションなので日中や夜に多少騒いでいる時は気にしないようにしていたのですが、その日は夜中の1時にそういうことをやっていたので、さすがにこれはダメだろと思いました。実は半年前にも同じようなことがあり、その時は直接言いにいったのですが二回目ということもあり今回は人生で初めて警察に電話しました。面白いもので電話をかける直前はイライラの気持ちよりも電話の緊張が勝っていた気がします。警察の方には住所を伝え5分程で警官の方々が到着しすぐに静かになったので眠りにつくことが出来ました。

日頃からルールやマナーは意識したいものです。
なぜかこういったルールやマナー違反をする人達は反省はしません。類は友を呼ぶと言いますが、店に来るお客も同じような人達なので改善する期待もないのが残念なところです。ですので、会社としても個人としてもこういった方々とはお付き合いせず最低限のルールやマナーは守れる方々とお付き合いしていこうと思います。

話は変わって採用の話ですが、先週応募して頂いた方と会う予定だったのですが、お仕事の関係で延期となりました。別日でお会いできるとのことなのでその日を楽しみに待ちたいと思います。dodaでは引き続き来月も掲載するのですが、正直なところあまりPV数が伸びていないこともあり、少し印象が変わるように現在原稿の修正を担当者さんとやりとりを行っています。ぜひたくさんの人から応募頂いて、たくさんの方とお会いできればと思っています。

どの場所にどのメッセージを出すか、媒体が多くて悩みますね

また最近は色々の人と会おうと思っており、yentaというアプリを使い始めました。仕事がかなり落ち着いていて、突発的な残業等もほぼないので退社後の時間を使って色んな人と会おうと思っています。そして早速アプリ経由でマッチングした人と会ってきました。入社1年目の方だったのですが、かなりしっかりした考えをお持ちで将来設計もきっちり考えられていたのでびっくりしました。私が入社当時はとりあえずプログラミングが出来るようになろうと目の前のことしか見てなかったのですが、会った人はいつまでに技術を身に着けて、何歳で独立して、その先ではとあるサービスを作っていきたいと具体的なイメージを既に持たれていました。

マッチングアプリは色んな分野で全盛ですね

こういった話をすると私自身も色んな刺激を受けますし、自分自身の考えも話す練習にもなるのでこのアプリに限らず、引き続き色んな人と会っていこうと思っています。もちろんその過程で一緒に仕事できる人が出てくれば嬉しいという下心も込みですけどね。

それでは今週もよろしくお願いします!

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2019年8月27日火曜日

島は最高でした

五島列島で夕焼けマラソンに参加したおかげで、体がバキバキだったので火曜更新です。
ゼロベースファクトの梅田です。

今更のマラソンブームに乗っかったわけではありませんが、何か運動をしないとということで定期的に皇居の周りを走っているのですが、そのグループで五島列島の夕焼けマラソンに参加してきました。距離はハーフマラソンなのですが、島ということで海からスタートして山の中へ、そしてまた海へ戻ってくるというかなりアップダウンの激しいコースでした。1年前は5km走れば膝が痛くなって歩くのも辛くなってたのですが、ネットとyoutubeでフォームの研究をしたり継続的に走ったりとで今は無事ハーフマラソンを走り切れるようになりました。やはり継続して何かやり、それを成し遂げると嬉しい気持ちになります。また、今回は五島出身の人がガイドをしてくれたのですが、とにかく海がきれいでビックリしました。今まで見た中でも最高クラスです。他にも海の幸が美味しかったり、泊まらせて頂いた家の人も歓迎してくれてとにかく最高でした。お盆と合わせて気持ちのリフレッシュは完璧です。

実際はあいにくの天気でしたが、それでも水は澄んでいました。

今週は月曜日と木曜日にそれぞれリリースがあるのでいつもより早めに待機していたのですが、特に電話が鳴ることもなくひとまず月曜のリリースに関しては無事終わったようです。ただ、まだ木曜日にリリースが待ち受けていることと、運用としては初めての業務になるので気を引き締めていきたいと思います。打ち合わせについても1件をこなしました。またもや求人系だったのですが、電話で受けた説明では独自メディアを持っていてそこに宣伝するパターンがあるということで話を聞きました。最終的には求人媒体を使わずに採用できればベストだと思っているのでメディア的なものに触れておきたかったからです。結果としては代理店に自社メディアがくっついているような形式をとっているだけという印象を受けたので、求めているものとは違ったのですが、これからもこういった方面の会社とも打ち合わせしていければと思います。

今は色んなルートで求人ができるので
常に新しい情報を入れていこうと思います。

また明日には先日応募いただいた方の面接があります。今でも面接経験がそんなにあるわけではないので、今から少し緊張しているのですがこのブログを書く前も、応募時に頂いた経歴等を参考に質問を考えていました。前回のマイナビの時もそうだったのですが、求人者が媒体に登録している情報はそんなに多くないので事前準備はなかなか難しいところがあります。それでもできるだけ準備がしたいので、色々想像を膨らませながら一通り流れを書き出したので、あとはブラッシュアップをしながら最後はアドリブで乗り切りたいと思います。今回はさらに先月入社した弊社の社員も同席することにしたので、どういった感じで対応できるのか非常に楽しみです。私よりも年齢は近いのでより色々なことを引き出してもらえることを期待しています。

こんな技術で得た回答よりも本音で話してほしいですね。
心身ともに非常にいい状態になってきました。この勢いで仕事も採用も突き進んでいきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

弊社では引き続き新しい社員を募集しています。ご興味がある方は下記のdodaやengage、お問い合わせフォームからご連絡お待ちしております。

2019年8月19日月曜日

お盆でリフレッシュ完了です

実家は癒しがいっぱいでした。
ゼロベースファクトの梅田です。

お盆期間は本番リリースもなく9連休を頂きました。さすがに全日程を実家で過ごしてもやることがなくなるので4日間だけ実家に帰ったのですが、愛犬がいたり甥っ子と遊んだり姪っ子と初対面したりなど大満喫の4日間となりました。お盆休み前は色々とあって気持ちが落ち込んだ場面もありましたが、この休みで完全復活です。また中学生からの友人と盆暮れ正月と実家に帰るタイミングでいつも会っているのですが、気のおけない友達というのは本当に大事だと思います。いるのが当たり前なので特に大事にしようという気もお互いないのですが、それでも東京に出てきている身からするとこの関係が今後も続けばいいと思います。

夏祭りってなぜかわかりませんがテンション上がりますよね

さて、そんなお盆休みですが転職を考えている人はお盆休みは関係なく動いているようで、8月1日の掲載から通算して現時点で数名の方から応募を頂きました。弊社のような小さな会社に応募頂けることは本当に有難いことで、経歴を見ながら真剣に判断したいと思います。今回はdodaに掲載しているのですが、短期間ながら何度も原稿の担当者とやり取りをし、全文を読めば私の思いが伝わるよう細部にまでこだわった原稿にしたつもりです。そのため実際に応募を頂いたときはひとまず安心することができました。原稿は限られた文字数なので厳選した言葉を載せたつもりですが、私の思いを全部伝えることはできないので、そこからこぼれたものは面接中に伝えていきたいと思います。先月から1人の社員が弊社に入社し、こういった応募を頂ける現状があることで会社が大きくなっている将来像が現実的になってきたなと実感も沸いてきています。ぜひ一緒に会社を作っていき、共に前に進んで行ける人が入社して頂ければと思います。

とりあえず私が先頭で道を切り開くので
同じ道を歩んでいく人と出会えればと思います。

打合せについてはお盆前に2社の方と行いました。協業のお話と求人のお話の会社でしたが、かなりの数の会社と打合せさせて頂いているので、そろそろ何か特徴がある会社でないと似通った話ばかりになってしまい、どこがどの会社か混同し始めてきました。まだ弊社としてはマンパワーも提案できる案件もないため各社と打合せしても将来を見据えたお話という形になってしまうので、その点は申し訳ないのですが定期的に連絡を頂ける方は頂くので将来大きくなった際はお取引していければと思います。そして発展途上の会社の代表らしく最近は個人的にも色々幅を広げていこうと出歩いています。ビジネスにつながるつながらないに関わらず、いろんな立場や年齢の人と話すと今まで見えてなかった視点から物事を考えることができるようになるので、そういった機会を増やしています。本質は人見知りなのでなかなか踏み出すのが大変なのですが、さすがにそうも言ってられない立場にいるのでそこも改善していきたいと思います。

生まれたばかりの姪っ子には人見知りで嫌われないことを
せつに願っています。

お盆も明け今年も2/3が過ぎようとしています。ですが上を目指してまだまだ走っていかないといけないので、お盆休みで蓄えた英気で頑張っていこうと思います。それでは今週もよろしくお願い致します!

弊社では引き続き新しい社員を募集しています。ご興味がある方は下記のdodaやengage、お問い合わせフォームからご連絡お待ちしております。

2019年7月29日月曜日

珍しく飲み会続きです

天気がいいと心も晴れます。
ゼロベースファクトの梅田です。

先週は後輩と飲みに行ったり送別会があったり、はたまた交流会に顔を出したりとなかなか胃腸が辛い週でした。基本的には知った顔の集まりなので新しい出会いとか得られるものとかいう感じではなく、ただただ楽しく喋るのが個人的な目的なのですが、最近は仕事で3案件を抱えたり決算処理をしたりと脳内をフル回転させていたので、こういう会は本当に有難いです。やはり何でも根をつめすぎるとよくないですし、プログラミングでも経営に関してもどんどん視野が狭くなってきて大抵のことは良くない方向に進んで行く気がします。弊社のホームページでも「遊ぶ」というキーワードが出てきますが、遊びの余裕がないといつか切れてしまうので、こういう集まりは大事にしていこうと思います。

これからの季節は自然に触れるのもいいですよね。

先週はブログでも書いていた通りインタビューを受けてきました。私は何回か受けていますし、打合せ等でも会社設立の経緯を話したりしてるので特に緊張することもなく話せるのですが、同席してもらった弊社の社員もなかなか初めてとは思えないほどスラスラと答えていました。弊社に入社を決めた理由の一つに経営にも興味があるとのことだったのですが、そう思っても大丈夫だなと思えるくらい十分にコミュニケーション能力と度胸はあるなと思いました。
また、今回は代理店を通しての媒体掲載とのことで営業に来ていただいた際に話した内容が既にdodaさんの方にも連携されていました。前回のマイナビさんの営業さんはこういった小さな点が苦手だったので、こういった当たり前と思われるような小さな事でもきちんとやって頂けると安心感はかなり増します。写真に関してもかなりの枚数を色々なパターンで取ってもらいました。写真だけはいつまでたっても慣れないので心配していますが、本日初稿を出していただく予定なので出来上がりを楽しみに待ちたいと思います。

今回はどんな人がやってきてくれるのか今から非常に楽しみです。


プロジェクトに関しては未だに2つの案件を回している状況です。特にそのうち一つの案件は未だに終わりが見えず、精神的にはなかんかしんどい状態です。以前にも大炎上した際に関わっていたのですが、その時よりは多少良くなっているものの長期間終わりが見えない状態はまったく変わっていないので、その道筋をつけていきたいと思います。もう一つのプロジェクトに関してはまったく問題なく進んでおり、8月末リリースに向けて今週からは結合テストのフェーズにかかってきます。一緒にやっている後輩も少しずつですがやっと立ち上がってきたので、このまま順調に進めていければ思います。弊社の社員は8月から新しい案件に移るのでそちらも様子を見ないといけませんが、見聞ききしている限りは一通り慣れればすぐにパフォーマンスを上げてくれると思います。

早く暗いトンネルを抜け出せるようにプロジェクトを進めたいと思います。

さて、あっという間に7月も終わり、もうすぐお盆休みがやってくるのでそれまでもうひと踏ん張りしたいと思います。

弊社では引き続き新しい社員を募集しています。ご興味がある方はdodaの掲載を待つまでもなく、下記のengageやお問い合わせフォームからご連絡お待ちしております。それでは今週もよろしくお願い致します!

2019年7月21日日曜日

新しい求人広告掲載を決めました

1日だけでも雨が降らず、スカっと晴れてほしいです。
ゼロベースファクトの梅田です。

先ほど調べたら、やっぱりまだ梅雨は空けていないんですね。一か月以上梅雨が続くのはあまり記憶にありません。日中は当然のことながら働いているので基本的には洗濯物を干した状態で出かけるのですが、最近は一日のどこかで雨が降るのでなかなかタイミングがありません。また、それ以上に困るのが太陽が出ておらず、基本的に暗い空ですので気持ちもどんよりしがちです。やはり太陽の光を浴びて出かけるか!と思えるような日が待ち遠しいですね。

こうやって青空と太陽でスクスク成長できる日が早く来てほしいです。

先週ですが、二週間前から詰め込んでいた求人関係の打ち合わせを精査し、色々考えた結果今回は直販ではなく代理店にお願いすることにしました。媒体に関しては前回はマイナビでしたが、今回は勢いがあると言われているdodaになる予定です。予定というのは、契約自体は終わっているのですが、媒体側の審査があるらしくそれに通らなければ掲載ができないようです。少なくとも無事一期を終えて二期目に入っていますし、取引先も中小とは言えそれなりの規模がある会社ですので通ってくれると信じていますが、こればっかりは祈るしかないのでじたばたせずに待とうと思います。一方で掲載までのスケジュールをなるべく早くしてほしいと少し無理をお願いして、早速取材を受けることになっています。今回は私一人ではなく、新しく入ってくれた社員も一緒に取材を受けて写真も掲載されると思うので、前回よりは見栄えもよくなると思っています。

実は喋ることは大好きなのでインタビューも楽しみです。

仕事については相変わらず3台のパソコンを並べて仕事をしているのですが、そこに決算のこともしていたので、久しぶりに頭がパンクしてしまいそうでした。普段であれば忙しくなるのも時期の予想がつくので、そこに合わせて徐々に集中力を高めていくのですが、今回は急に色々なことが降ってきたので、一気にピークが来てしまい結果として頭の使いすぎでオーバーヒートした時期がありました。こういう時は一つずつ片付けていくという基本に忠実にする方が大体上手くいくことが多いので、簡単なところから片付けていきました。今週はパソコン2台になる予定です。決算についても一度税務署へ伺い、間違いなどを指摘してもらったのでほぼ終わりです。あとは都税事務所の方へも確認を行いすべての申告資料が出来上がる予定です。これで納税額を確定させ今月中に納付を行えばすべて終了になります。納付額については中小企業の優遇策があるとは言え、なかなか辛い額を持っていかれるなと思いますが、きちんとキャッシュの管理をして回していきたいと思います。

マルチタスクも数が多すぎると効率が悪くなりますね。

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