2020年4月6日月曜日

リモートワークの要請が来るかもしれません

春の陽気を感じられる季節になってきました。
ゼロベースファクトの梅田です。

世界的には大変な状態ですが、そんな時でも時間は進んで日本では入学や新入社員など新しい道へスタートを切る人達がたくさん見られました。一方で内定取り消しなど躓いた方々もたくさんいるようで、なんとか挫けずに踏ん張って頂きたいと思います。毎日コロナ関連のニュースが流れ自粛ムードで暗い気持ちになりがちですが、人との距離を取りながら散歩をしたり家で遊ぶことなど楽しい気持ちになることまで自粛しろと言われているわけでは無いので、何とか前向きな気持ちになれるような何かを見つけてこの局面を乗り切って頂きたいと思います。冒頭にも書いた入学などのイベントがある人はぜひ家庭内でお祝いをして少しでも暗い雰囲気を吹き飛ばしていってほしいと思います。

たまに生クリームが無性に食べたくなります。

そんな世間の空気に呼応するように、SES業界は案件がことごとくストップしているようです。案件や人材を紹介してもらっている会社からはほとんど人材の情報ばかり流れてくるようになっています。さらに今月から各社新人教育が始まり、6月頃に市場に出てくるのでその頃に風向きが変わっていなければ更なる値下げ合戦が始まり、体力の無い会社は倒産していくと思います。弊社は体力はあるのですが営業力が弱点で、案件取得合戦に勝てる見込みはないので、今までの信用で仕事をつないで生き延びていきたいと思います。

そんな状況ですが、今月から2名ずつに分かれて新しい現場に入っています。私の方の案件に関してはマネジメントがきっちりしている印象があり、プログラミングだけを担当するというのも久しぶりなので今のところ良い現場との印象を受けています。そんな常駐先からリモートワークをお願いするかもという話を頂きました。設計書もきちんとしているのでおそらく問題ないと思いますので、エンジニア歴10数年にして初めてリモートで働くことになるかもしれません。これもいい経験ということで正式に依頼されれば試行錯誤しながら進めていきたいと思います。

カフェでリモートワークはセキュリティ的にNGです。

採用に関しては先週も書いた通りで弊社の状況は変わっていないのですが、契約が切られやすい形態で契約している方々が市場に溢れてきているという話を色々なところから耳にしています。好景気で人が欲しい時には人がいなくて、不景気になると良い人が溢れるというのは世の常なので、仕事と人材両方をにらみながらじっくり進めていこうと思います。いつ動き出すのかはまだまだ先行き不透明ですが、動き出すと決めた時には一気に攻めたいと思いますので、そのタイミングを計っていきたいと思います。

失敗しないように準備はしっかりしていきたいと思います。

新しい年度になりましたので、気持ちも一新で頑張っていこうと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

・仕事を発注したいとの企業様・協業のご提案を頂ける企業様がいらっしゃいましたら、弊社ホームページのお問い合わせページからぜひご連絡を頂ければと思います。

・弊社では引き続き新しい社員を募集しています。ご興味がある方は下記のwantedlyやtwitter、engageなどからご連絡お待ちしております。

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https://www.wantedly.com/projects/364432

2020年3月30日月曜日

来月の仕事が全員決定しました!

季節外れの雪にビックリしています。
ゼロベースファクトの梅田です。

コロナもさることながら、気温の上下が激しいので単純に体調を崩す人だったり、免疫が下がるタイミングでもあるのでくれぐれもお体にお気を付けください。ついに東京でも自粛要請が出されて益々先行き不透明になったとのムードが漂っていますが、個人的には想定通りの展開なので今のところは楽観視しています。と言ってもわざわざ人混みに行ったり感染しやすいようなところに行くわけではなく、必要以上に怖がらず普段通りの生活をすることを心掛けています。最近では「自粛疲れ」という言葉も出てきたり、昔から
「病は気から」と言われているように、精神的に疲弊することが免疫を下げることに繋がるので、定期的にストレスを下げる何かを見つけて乗り越えていければいいと思います。

一部は医学的にも証明されているようです。

そんな中、先月から営業をかけていた4月からの案件がようやく全員決まりました。と言っても、当初目指していた4人全員の案件ではなく2人ずつのペアに分かれた案件で、かつかなりディスカウントした単価での決定となっています。とはいえ、ようやく希望していた詳細設計~開発のフェーズに入れるのでより一層会社としての力が伸びると思っています。今回は自分の営業力の無さに直面したのですが、よくよく考えると今までが出来過ぎでまだまだ社長としても二年目の新人ということを思い出したので、背伸びし過ぎずにきっちりと地に足を付けて一歩ずつ進んでいこうと思います。

初心者マークが外れるのはかなり先な気がします。

採用に関しては前回も記載した通りかなり厳選して活動をしていこうと思っています。1人称で動ける人に関しては何人雇っても問題ないのですが、そうでない方については今採用したとしても仕事がなくスキルアップもできない状況なので、双方にとって不幸な結果にしかならないのでやめておこうと思います。一方で弊社の決算月も直近なので、一部の利益を使って攻めるタイミングでもあります。その辺りは費用対効果を見ながら有効な戦略が立てられそうであれば積極的に検討していきたいと思います。アメリカでは失業者が溢れているようで、日本でも内定取り消しや派遣の人などが転職市場に出てきているようなので状況も注視していきたいと思います。

アメリカでは簡単に解雇できるので数字が膨らんでいるのでしょうか。

まだまだ経済への影響としては序盤だと思います。これから色々な数字が悪化していくと思いますが、弊社ほどの小さい会社が出来ることは目の前の仕事をこなして信用を積み重ねることだけなので、着実にこなしていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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2020年3月23日月曜日

少し動きが出てきました

アメリカが大変なことになっていますね。
ゼロベースファクトの梅田です。

コロナが欧州に続きアメリカ大陸でも広がってきたことで、かなり大胆な施策を取っています。コロナ発生のニュースが飛び交い始めた時はいつもの何とかショックと同じだなと思っていたのですが、今ではリーマンやチャイナショックとは違った動きになっているので少し先が読めなくなってきました。ですので、まずは状況が見えるまでは一旦生き残る事に重心を置いて、その間にアンテナを張り巡らせながら先が見えた瞬間に一気に攻めていこうと思います。実際の影響として3月上旬には面談予定だった案件がいくつもストップがかかり、中旬には単価が下がってきています。これらはリーマンの時に経験済みなので良いのですが、かなり悲惨な状況だったことは身に染みてわかっているので、注視していきたいと思います。

こんな株価の時代もたった10数年前にありました。

そんな中、二人ずつに分かれる形で二件の面談が入りそうです。四人セット案件も探していたのですが、なかなか見つからず全員の仕事が無い状態だったので二人ずつの案件も並行して探していました。その結果、開発に携われそうな案件の提案があったので話を進めてもらっています。仕事が空く事のデメリットとしてまず思いつくのはお金の面ですが、これは変な案件に入るくらいなら自社のサイト作っている方が良いのであまり気にしていません。それよりも現場で得られる経験値が獲得できない事と、まだ若手なのでスキルシートが空白になるということが最大のデメリットとなります。いち早くスキルアップしてもらうためにも、たとえ単価が安くとも良案件に入ってもらいたいと思っています。幸いなことに今の現場は良案件とは言えない現場ですが、その中でも着実に出来ることが増えていっているのでこのまま成長していってもらいたいと思います。

頭から煙を出しながら思いついた時が一番身につく気がします。

採用については門を閉じてはいないものの、以前よりはかなり慎重になっています。というのも、リーマンの時は3年目だったのですが3年目でもなかなか仕事がありませんでした。単価をいくら下げても仕事自体が無いため、社員の半分程が社内待機だった記憶があります。ですので、新人を鍛える案件というもの自体が存在しないので1人称で動ける人材でなければ仕事ができず、その人の為にもならないので、経験者で年次相応の技術力とコミュニケーション力がある人という高いハードルで採用していこうと思います。本当はどんどん採用して会社の規模も大きくしていきたいところですが、耐える時期は耐えて、動き出せるタイミングでドンと飛び出していきたいと思います。

今回は3年待たずに動きが出始める想定です。

二期目の終わりもそろそろ近づいてきており、事務所の移転や決算などやること目白押しとなってきますが、まずは社員の現場を決めることに全力を注ぎたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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2020年3月9日月曜日

社員の初給料日がやってきます

経済的にも厳しくなってきそうですね。
ゼロベースファクトの梅田です。

コロナの影響でかなりの経済的なダメージが出てきそうな雰囲気が出てきました。お亡くなりになった方にはご冥福をお祈りしますが、今のところの数字を見るにコロナそのものよりも他人を攻撃したり自粛を強制するような社会の雰囲気が日本を壊していきそうな気がしています。そんなバタバタした時期ですが先月から入社してくれた社員の初給料日が今週やってきます。私が会社を作ると決めた時は3人に給料を払うイメージは全く沸いておらず、実際給与明細を作った時も夢かなと思うくらい現実実がありませんでした。それでも4人で同じ現場で働いて給料を払う日が実際にやって来るので、色々な思いが巡りました。これからもっともっと会社として力をつけてさらに多くの人にを雇って給料を払えるように頑張っていこうと思います。

初給料をもらった時の気持ちはもう忘れてしまいました。

仕事については社会全体でバタバタしている中で、今の現場を3月いっぱいで抜けることは決めました。そのため各所に営業をかけており、2月下旬時点で4案件程紹介頂いていたのですが今月に入り全てストップしているという連絡を受けました。期末の時期でもあるのでこういうことはよくあるのですが、まさか一つも面談へ進まずストップするのは想像していなかったのでかなりショックでした。少なからずコロナの影響も響いている気もしていますので、今後ますます厳しい時期がやってくるかもと危惧しています。加えて3月に入ったタイミングで4月からの案件というのはかなり厳しいのは知っているのですが、とはいえ立ち止まっているわけにはいかないので引き続き各営業さんにお願いして案件を探していこうと思います。これを見ている会社様で4月からの案件をお持ちの方はぜひご連絡頂ければと思います。

どれだけブロックしても結局全世界へ広がっているようです。

採用に関しては引き続き経験者に絞って活動を行っています。未経験者については応募頂くこともあるのですが、なかなか経験者の応募を頂けないので社内でいいアイデアが無いか相談もしているのですが、なかなかいいアイデアも浮かばず今やっているWantedlyとGreenを継続している状態です。今年度中にあと一回予算を取って何か勝負をかけてみたいので、色々な可能性を探っていきたいと思います。そんな中、人材紹介で提携している会社から1名紹介頂きました。社内全員に印象を聞いたところ一度会ってから判断しようという方針になったので、もし向こう側のOKが出れば近々お会いすることになると思います。経験者の方とお話するのはしばらくぶりなのでこちらもきちんと準備して臨もうと思います。弊社としてはスキル部分が些か弱い部分もあるので起爆剤になることを期待しながら、個々に合わせた仕事を用意できるよう営業も頑張っていきたいと思います。

一昔前に比べると採用の手法も多くなりました。

人も増えてやれることも多くなってきており、楽しみも増えてきています。これから大変な時期がやってくると思いますが、全員で乗り越えていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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2020年2月25日火曜日

ついにコロナの影響を受けました

新型コロナはパンデミックになるのでしょうか。
ゼロベースファクトの梅田です。

先週末に熊本の離島でハーフマラソンに出る予定だったのですが、九州にも新型コロナを発症した人が出たことで大会3日前に中止が決定しました。非常に楽しみにしていたので凄く残念だったのですが、大会側の判断としては仕方ないかなとも思いますので、来年の楽しみが増えたということにしておこうと思います。ただ、100人規模ですらイベントは中止しろという声は聞こえてきますが、その数十倍~数百倍の人が利用する駅を封鎖しろという声は聞こえてきません。最近は「正しく恐れる」という言葉も聞かれますが、こういった時は不安を煽るだけの専門家や不謹慎虫と呼ばれるネット人民、フェイクニュース等も巷に溢れるのできちんと判断する意識を持って向き合って頂きたいと思います。

今のところ手洗いや免疫を落ちないようにする
普通の対応が一番だと思います。

先週は久しぶりにSES系の会社と人材紹介系の会社との打合せをしてきました。最近は機械的に問い合わせてくる会社以外の新規の問い合わせが少なくなってきているのですが、まずらしくポンポンと問い合わせが入ってきたのでテンポよくOKしました。特に今は案件を優先しているのでSESの会社と打合せが出来たことは大きかったです。早速案件自体も紹介して頂いているので、じっくり吟味していきたいと思います。また、以前に情報交換させて頂いた会社からも案件の紹介を頂き、テーブルに乗るかを確認して頂いています。詳細設計~結合テストまでと理想的な工程なので、あとはエンドの顧客や現場のマネージャーと雰囲気などを見ながらゴーサインを出すかを判断していきたいと思います。合わせて、前職からも案件があるとの情報を聞いているので並行になるのはいつも申し訳ないのですが、どの案件が社員にとって良いのかを判断していこうと思います。

この文化はどうかと思いますが
今は力も無いので巻かれていこうと思います。

人材紹介については、女性に特化した事業をされているということでお話を聞きました。弊社の事業を拡げていく上で人数というのは絶対必要なのですが、それを解決する一つのキーワードとして女性を掲げています。一般的に言われている女性活躍のような表面的な事ではなく、もっと深いところまで考えています。その点についてはブログでは言い切れないのでここでは言いませんが、本気で色々考えているので面接に来てくれた方や信頼できるパートナーには言っているので、話を聞いてみたい方はぜひ事務所に遊びに来て頂ければと思います。そういった意味で同じく女性に力を入れている会社様との打ち合わせは積極的にしているのですが、会って話した感覚としてどこも苦労しているなという印象を受けます。今回も電話を頂いた時に経験者かつ3年以上という条件を付けたのですが、やはり異なった条件の方の話を頂きました。先ほども言いましたが、女性というキーワードに関しては本気で考えているので、同じレベルで考えている人と知り合って切磋琢磨していきたいと思います。

説明できないですが、こういったものにいつも違和感を覚えています。

早くも二月が終わろうとしていますが、4人になって悪くないスタートは切れているので引き続き前に進んで行きたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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2020年2月17日月曜日

1ヵ月延長が決定しました

今週末またまたハーフマラソンに行ってきます。
ゼロベースファクトの梅田です。

前回は五島列島でハーフマラソンを走ってきたのですが、今回は熊本の御所浦で開かれるハーフマラソン大会に参加してきます。ただ今年の1月はほぼほぼ体調不良だったこともあり、全然体は仕上がってなのですがそもそもタイム計測もなくただただおもてなしを受ける大会だと聞いているので、無理しない程度のスピードで感想を目指したいと思います。最近は経営者として考えなければいけないことも多くなったため、色々と悩むことも増えたのですが、走っている間はスマホやテレビを見れないですし、深く考えることもできないので頭がリセットされて考えがまとまったりいいアイデアが浮かんだりと、プラス面をよく感じています。もちろん体力も付いたりダイエットにもなったりと体調面でも良いことがたくさんあるので今後も定期的に走っていきたいと思います。

こんな自然の中を走れたら気持ちいいでしょうね。

仕事についてはタイトル通り、今の現場の1ヵ月延長が決まりました。元々延長があるかもと言われていたのですが現場に入って3日でこれはまともに終わるわけがないと確信し、延長だなと思っていたのでその通りとなりました。但し、テスト案件ということもあり社員のスキルアップを考えると開発案件に移りたいと思っていたので並行して営業はかけていたのですが、良い案件に出会わずひとまず全員来月も同じ現場にいるということを決めました。つくづく自分の営業力のなさにがっかりしますが、それでもまともに営業を始めた直後なので前向きに頑張っていきたいと思います。社内ミーティングではそういった事を全て話すのですが、入社直後のY君は交流会とかにも参加したいというので私の苦手な分野ではありますがカバーしてもらいながらそういった場にも積極的に参加していこうと思います。

こういう場に行くといつも角の居場所を探してしまいます。

既に4月に向けて営業も開始していますので、ぜひ案件をお持ちの企業様がいらっしゃいましたら、一度お打合せをさえて頂ければと思いますのでご連絡お待ちしております。

採用については未だに未経験の方からの応募は頂くのですが、なかなか経験者からの応募が集まっていません。前職の場所から今の現場へ移動したこともあり、かなり動きにくくなっているのが足かせになっているのですが、Wantedlyの更新やGreenのスカウトもあまり動けておりません。ここは私が単純にさぼっている点も多いので気を引き締め直して動いていきたいと思います。5月末には今のオフィスを出ていかないといけないので何とか5人体制を気づいて受託が受けられる場所へと移る想定だったのですが、現在の弊社のスキルセットではなかなか厳しいところもあるので、一旦バーチャルオフィスかシェアオフィスに移動することになりそうですが、何とか早く正式なオフィスが借りれるようスキルアップと採用とを並行して頑張っていきたいと思います。

これくらいの大きさのオフィスを借りれるのはいつになるでしょうか。

早くも2月も後半に差し掛かっています。やることは山積していますが、一つずつ着実にこなしていこうと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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2020年2月10日月曜日

3年ぶりの再会がありました

3年ぶりの関西の友人と会いました。
ゼロベースファクトの梅田です。

もうかれこれ14年ほどシステムエンジニアとして仕事をしていますが、大学はまったくシステムとは関係ない外国語大学に通っていました。4年間の中の約1年ほどアメリカへ留学していたのですが、その時に一緒の大学へ留学していた友達が仕事の関係で東京へ来たとのことで初めて東京で会って食事をしました。これまでも数年に1度会う程度のペースなのですが、その友人達と会うと一瞬で関西の空気になるのはとてもリラックスできますし、同級生ということもあり本音で話せるのは非常に有難いと思っています。こういった関係を新しく作るのはなかなか難しいので大事にしていこうと思います。

留学先はこんな感じの自然あふれる場所でした。

採用ですが、新しい現場へ入ったこともあり動きだせていません。少なくともWantedlyは月額課金のイメージなので募集記事を上げないと損をするのと等しいので毎週アップしたいのですが、なかなか仕事の後の時間が使いづらくなったのでアップできていません。週末に事務作業ついでに作るしかないのですが、なかなか入社後の手続き等やることが立て込んでいたので思ったように進まずできていないので反省中となっています。今週末はなんとかアップしたいと思います。その中で数週間前に面接した人の営業を開始しました。入社は確定していないのですが、会社としていい案件が取れた場合にはその案件に入ることを前提に入社手続きを進めていくという合意をとりました。10年以上の経験がある方なので何とか入社頂くべく良案件を探していきたいと思います。

早くこんな感じの会議が常に開けるように頑張ります。

仕事の方は今月からめでたく入社頂いた二人を加えて4人のメンバーで新しい現場へ常駐しています。なかなか進め方がまずい案件で炎上するかグダグタのまま進んでいくかの明るい未来が見えない現場ですが、火の粉がこちらへ降りかからないようにコントロールしながら進めていきたいと思います。入る前は単月と聞いていたのですが、早速延長の話も出てきています。ただ、テスト案件ということもあり、新しい二人は未経験なのでプログラミングができる案件に入れてあげたいという思いがあるのでかなり悩んでいる状態です。少人数の間はあまり人を分けて案件に入れるのもな、という思いもあったのですが営業のしにくさを考えると2人ずつに分けて案件に入るというのも悪くないなと思い始めています。どちらにしても会社として、それぞれのエンジニアとして良い方向に行くように考えて選択していきたいと思います。

選択の連続ですがなるべく間違えないように考え抜きたいと思います。

なかなか一息つけるタイミングがないですが、まだまだ会社を伸ばしていくために頑張っていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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2020年2月3日月曜日

長らく体調不良でした

久しぶりの悪寒に苦しめられていました。
ゼロベースファクトの梅田です。

去年はあまり体調を崩すことなく過ごせていたのですが、今年は年始からずっと体調を崩していました。気を張っている現場から抜けたタイミングで風邪をひくことが多いのですが、今回も年末に採用を頑張って年末年始でゆっくり実家で休養はしたのですが仕事に戻ったタイミングで体調を崩しました。それは1週間もかからないくらいで治ったのですが、その後にぶり返したのか新しい菌にかかったのか、再度体調不良になりけっこう長い間引きずってしまいました。インフルエンザではなかったのが幸いでしたが、新型コロナウイルスも入ってきているみたいですので、十分注意していきたいと思います。

一人暮らしで風邪をひくとけっこうつらいです。

去年から本腰を入れている採用ですが、一旦未経験者については2名採用ができたのでターゲットを経験者に絞って行っています。ただでさえ難しい採用にさらに制限を付けるのでかなりの難易度になるかとは思いますが、社員のスキルアップだったり営業の難しさだったりを考えるとここは致し方ないかなと思います。できれば2つのチームに分けてリスクヘッジができるように、リーダークラスが入ってくれればと思いますがそこはポテンシャルが見えれば積極的に採用していこうと思います。

そんな中育休明けの方から応募を頂きました。エンジニアとしては10年も経験されているのでぜひ入社頂きたいスキルセットでしたし、お話させて頂いても業界の事をよくご存じで考え方も私と近しかったのでぜひ一緒に働きたいと思っているとのメッセージをさせて頂きました。ご縁があることを願いつつ、子育て等大変な時期ですのでより良い会社が見つかる事も祈っていきたいと思います。

弊社では男女問わず育休を推進しています!

仕事については2月からめでたく4人セットで案件に入ることができました。テスト案件なのが少し残念ではありますが、それでも入社頂いた直後はできるだけ私と同じ現場で、会社としての考え方などを伝えていきたいので良かったと思います。ただ今のところ単月と言われているのですぐに3月からの仕事を探さないといけないのは辛いところです。やはり4人セットの案件はかなり数が少ないので、2人ずつのチームに分けたいところですがまだ心配な点もあるので、ぎりぎりまでセット案件を探していきたいと思います。同じフロアで仕事ができれば別チームでも良いのでそのような案件をお持ちの営業の方がいらっしゃればぜひお問い合わせページからご提案頂きたいと思います。

またtwitterの方でも呟きましたが、今年は採用だけではなく営業も本腰を入れていかないといけないと思っています。一定の規模まではSESがメインで動きますので提携頂ける企業様がいらっしゃればこちらもお問い合わせページからご連絡頂ければと思います。こちらからもお問い合わせさせて頂きますので、その際はよろしくお願い致します。

この構造が崩れるのはいつになるでしょうか。

今年はたくさんの会社とガンガン打合せしていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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2020年1月20日月曜日

急に冬らしさが増してます

寒すぎて家から出るのが億劫になっています。
ゼロベースファクトの梅田です。

随分と前にハーフマラソンを走った記事を書きましたが、その後も継続してランニングは行っています。そんな中週末に小雨が降る中で皇居ランを行ったのですが、気温が低いのはもちろん風もあったので話すのが大変なほど凍りました。前日までは1月にしては暖かかったので油断していたのですが、インフルエンザも流行する時期ですので体調管理には万全を期していきたいと思います。

今のところ人生で一度もインフルエンザにかかったことはないので
いざかかったらとビクついています。

採用については一旦4名体制となることで経験者にターゲットを絞りたいと思っているのですが、引き続き未経験の方から多数応募頂く状況となっております。嬉しい事ではあるのですが、現在の社員の成長や会社の事を考えると泣く泣くお断りをしないといけない状況でもあります。いち早く経験者を採用するか、今のメンバーが案件を任せられるように成長できるようサポートしていきたいと思います。他にも今の案件が落ち着いたこともありホームページのリニューアルなど会社としての見栄えもよくしていこうと思っています。この辺りはデザインセンスが無い私よりも、社員のみんなに任せていこうと思います。

何事もタイミングが重要ですね。

仕事に関してはメインの案件の現地テストが始まりました。通常ですと現地まで行くことも多いのですが、会社を作ってからは基本的に東京にいさせてほしいとお願いをしており、今回も東京からリモートで対応することになっています。実際問題として、障害対応要員として待機しているので障害が出るまではゆっくりと過ごせています。その為営業にも時間を当てており、来月から入社する人も併せて4人全員で入れる案件もいくつか出てきました。テスト案件が多いのですが、なるべくなら開発案件に入りたいという思いもあり、慎重に比較検討していきたいと思います。

経営者は決断のタイミングが多いので心労もかさみます。

年末年始の休暇からしばらく経ったのでちょっとずつエンジンもかかってきました。それでは今週もよろしくお願いします!

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2020年1月14日火曜日

新年あけましておめでとうございます

2020年もよろしくお願い致します。
ゼロベースファクトの梅田です。

昨年は念願の社員を迎えることができ、また受注も順調にできたおかげで会社としても私の社長業としても大きく成長することができました。やってみて初めてわかることも多く、大変だったこともたくさんあったのですがやっていて楽しい一年でした。今年は来月に新たな社員を二人迎えることが決定しており、さらに飛躍した年にしたいとも思いますので今まで関わってくれた皆様、これからお世話になる皆様引き続きよろしくお願い致します。


今年も色々な人にお世話になります。

先週は2月から迎える新入社員さんと雇用契約を結びました。先月契約した方と同じくプログラミングスクール卒業生ということで、年齢は違いますが同期ということで二人で切磋琢磨していってほしいと思います。今回の採用で合計4名体制となりますが、私以外の経験が浅いということもあり、採用ターゲットをリーダークラスに絞っていこうと思います。経験者は引く手あまたの状態で、給与水準もかなり上がっていることから採用することはかなり難しいと思いますが、より一層会社が伸びていくには欠かせない枠ですので何としても採用していこうと思います。ぜひこれから伸びていくスタートアップで自身の経験を存分に発揮してみたい経験者の方はどの媒体からでも構いませんのでご連絡して頂ければと思います。
来月にはこのページの登場人物が4人になります!!

仕事に関しては年始はゆっくりしたかったのですが、今週から現地テストが始まるということと、ぎりぎりになって大きめの障害が2つ、それにつられて既存バグも見つかるというなかなかのバタバタ具合でスタートしました。久しぶりにパズル要素満点のプログラムを組んだことで頭から煙が出ていましたが、何とか収まりました。また、今の仕事が今月末までということもあり来月の営業をしつつ今の発注元にも仕事を探してもらっています。人数が増えるので現場を分けなければいけないことも覚悟はしていますが、ひとまず全員が同じフロアで働けるよう各方面にお願いしています。ギリギリまで決まらないのは心臓に悪いので、なんとか今週中に目途をつけたいと思います。もしチームで入れる案件をお持ちの方はご一報頂ければ幸いです。

仕事がないのは忙しいより辛かった記憶があります。

年明け早々試練がふってきていますが、何とか乗り切っていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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