2020年10月4日日曜日

気付けば一か月以上空いていました

一か月以上のご無沙汰です。
ゼロベースファクトの梅田です。

9月は暑さもようやく和らぎ過ごしやすい日々が増えてきましたが、現場でのリリース作業というなかなか大事な時期だったため、あまり秋を満喫できておりません。そんなバタバタした中ですが、10月から弊社に新しいメンバーが入りました。私と年も近く、エンジニアとしての経験も10年以上の選手ですので頼りにしていきたいと思います。これで私を含めて5人になりましたので、会社としての基礎が少し築けた気がします。まだまだ止まるつもりはありませんので、こんなご時世ですがまだまだ拡大して、なるべく早く自分たちの事務所を借りたいと思いっています。

早く広い事務所を借りて、そこで作業したいですね。


仕事についてですが、9月のリリース作業は無事終了し本番稼働が始まりました。いくつか問題は出ているのですが即時対応しないといけないようなインパクトのある不具合は出ていないのでひとまず安心しています。そして引き続き次のフェーズの要件定義が始まっています。かなりタイトのスケジュールになっており、また相変わらずハンドリングがうまくいっていないので、出たとこ勝負の作業になっているのが悩みですが最後に帳尻合わせることとして、ひとまず目の前をこなすだけに集中しています。また上でも書きましたが今月から新たな社員を迎えて私と同じ現場に入ってもらっています。最終的には私の代わりに今の現場をコントロールして頂きたいと思っているのでそのように動いていきたいと思います。

もう一つの現場についてもほとんど問題もなくこなしてもらっています。若い二人に任せていますが、顧客からの信頼も得ているのでぜひとも拡大していきたいと思います。小さいプロジェクトがポロポロある現場で中々固まりで動けないのが難しいところですが、引き続き頑張っていってもらいたいと思います。

ひとまず二本柱の現場として建てることができました。

採用については来月も新入社員を迎え入れるとのことで一旦止めていますが、近々再開していこうと思っています。年齢的な比率はいい塩梅にばらけているので、他の比率を整えるようにしていきたいと思います。まだまだコロナの影響でIT業界も本格的な回復はしていないので、ある意味採用のチャンスと捉えて動けるうちに動いていこうと思います。ただ、今まで取引してきた直販・代理店問わず、担当してくれた営業さんが軒並み動いてくれない人達だったので媒体については、よほど信頼できる担当と出会わないと気持ちが盛り上がらない気もしています。個人的には本業のITの仕事に限らず、経営に関わる全ての分野に信頼のおけるパートナーをみつけて基盤を強化していきたいので、そこを見つけることも視野に入れながら動いていきたいと思います。

がっちりタッグを組めるパートナーはなかなか見つからないですね。

気付けばあと3か月で今年も終わってしましますが、最後まで駆け抜けたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

・仕事を発注したいとの企業様・協業のご提案を頂ける企業様がいらっしゃいましたら、弊社ホームページのお問い合わせページからぜひご連絡を頂ければと思います。

・弊社では引き続き新しい社員を募集しています。ご興味がある方は下記のwantedlyやtwitter、マイナビなどからご連絡お待ちしております。

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https://www.wantedly.com/projects/364432

マイナビ転職

2020年8月24日月曜日

梅雨も嫌ですが、暑すぎるのも苦手です

溶けそうな暑さに引き籠っています。
ゼロベースファクトの梅田です。

7月は梅雨が明けずに雨ばかりでなかなか気分も上がりませんでしたが、8月は猛暑で結局出かける気もせずということで、なかなか楽しめない夏となっております。たまに夜にランニングもしているのですが、簡単に実感できるほど体力も落ちているので今年の秋はスポーツの秋と食欲の秋を楽しむべく、こんな状況下ですが気を付けながら色々やっていきたいと思います。

今年はBBQもしていないので、
早くみんなでワイワイできるようになってほしいですね。

8月は私の案件でリリース予定だったのですが、それが諸々の理由により延期になりました。そこそこの問題点が上がっているので9月リリースに向けて全て解決しないといけないので少し忙しくなってきています。今回は私が参画する前に作られていた設計書がかなり弱く、また現場のコントロールもうまくいっていないので典型的な炎上するパターンなのですが、何とか火の粉が大きくなる前に収めていきたいと思います。

もう一つの案件では今は2人プロジェクトなのですが、一人を別プロジェクトに移動したいという要望が来ました。会社としては一人ずつに分けるメリットはないのですが、要望にも応えたいという思いもありますので様々なパターンを考えましたが、落としどころが見つけられず現状維持となりました。もう少しマンパワーがあれば要望に応えられたのにという思いもあるので早く会社として成長していきたいと思います。

そろそろ成長期に入ってきた気がします


採用に関しては先月からマイナビに掲載し、またWantedlyやHPでも採用をかけていますが今月めでたく採用が決まりました!しかも、マイナビとWantedlyそれぞれで1名ずつ採用ができ一気に2名の増員です。内定受諾頂いた時期が違うので、おそらく1ヵ月ずれの入社になると思いますが、1名の方は10年目以上、もう1名の方は4年目ですがかなり話すのがうまい人なのでどちらも大きな期待を持って迎え入れたいと思います。

もともと採用に本腰を入れるタイミングを会社設立前から伺っていて、コロナで大変な時期ではありますがピンチはチャンスの言葉通り、採用としては何年に一回かのタイミングということで力を入れて採用していたのですが、その結果がきちんと出たことは非常に嬉しく思います。また新しい力を得たゼロベースファクトをどんどん進化させていきたいと思います。

マイナビに載せている写真です
ここに新しい二人が加わります!!

個人的には5人までは想像できていたのですが、6人以上はどうなるかまったく想像が出来ません。新しいステージに挑戦するゼロベースファクトを引き続きよろしくお願い致します!それでは今週もよろしくお願いします!

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マイナビ転職

2020年8月11日火曜日

一か月以上ぶりの投稿になります

コロナに負けず元気に生きています。
ゼロベースファクトの梅田です。

約1ヵ月程投稿が止まっていましたが、体を壊したとかプロジェクトが大炎上したとういことはなく、弊社の決算が5月だったこともあり、決算の申告書の作成にかなり手間取り、さらには7月は各お役所に提出する書類も多い事から事務作業に忙殺されていました。特に決算の申告は2期目で慣れていないことに加えて1期目よりも記載することが多く、かなりのミスをしながら何とか提出したこともあり最終日の7/31は猛暑の中、文字通り走り回っていました。それでも丁寧に色々教えて頂き何とか無事提出することが出来ました。近い内にHPに決算書をアップしますでの、ご興味ある方はご覧ください。

決算書
これを作るのに一か月悩んでいました。


各案件については引き続き同じ現場で受注できそうな見通しが立ってきたため、あまり営業活動はしていません。しかしながら、どんどん採用をしていく予定のため拡大できるかの見極めを行っています。有難い事に今受注している2案件とも高い評価を頂いており、一定の信頼を得ていると思っているのでこのままチームとして規模を拡大できる可能性も出てきました。コロナの影響でかなりのIT業界もかなりのダメージを受けていますが、こういった繋がりを大事にしたまま弊社としても伸ばしていこうと思います。

また最近はTwitter経由で営業の方から声を掛けて頂いたり、問い合わせページからお問い合わせ頂くなど横の繋がりも徐々に増えてきました。こういった方々と早く一緒にお仕事ができるよう採用にも力を入れていこうと思います。

私が入社した当時はSNSでの営業は考えもしなかったのですが
時代はどんどん進んで行きますね。

また採用に関してはマイナビに掲載してから1ヵ月が経ちました。その間に書類選考を突破して面接した方が1名いらっしゃいます。面接した感触としてはスキルレベルも高く、コミュニケーションも取れることからぜひ一緒に働きたいと思い、内定を出しています。受諾して頂いた時のために並行して営業もかける必要があるので少しバタついてきそうですが嬉しい忙しさなので頑張りたいと思います。また、Wantedlyの方からも数名の応募を頂き順次面談を行っていきますので、年末にはもっと賑やかな会社になっている可能性が出てきました。早く10名以上の規模になってきちんとした事務所を借りれるよう営業と採用を共に頑張っていきたいと思います。まだまだ募集していますので、少しでも興味がある方はどの媒体経由でもHPから直接でも構いませんのでご連絡お待ちしております。

こちらも私が社会に出た時にはなかったパターンの募集です。
常に新しい事にアンテナを立てる必要がありますね。


決算でバタバタしているうちに、もう1年の2/3が過ぎ去ろうとしています。目の前だけ見ているとあっという間に時間が過ぎてしまうので、ひと段落した今はまた長期的な戦略を考えていきたいと思います。そんな弊社に興味がある方は営業の方でも転職したい方でも気軽にコンタクトを取って下さい。それでは今週もよろしくお願いします!


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マイナビ転職

2020年6月22日月曜日

7/10(金) 求人媒体への掲載始めます!

自粛から動き始めます。
ゼロベースファクトの梅田です。

先日、ようやく他府県への移動を含むコロナ対策の数々が全面的に解除されました。実際東京の街を見ていても人手も多くなっていますし、今までよりは緊張感が和らいだ気もしています。気の緩みなどとも言われますが、緊張感というものはいつまでも続くものではないので、事実として感染が一度落ち着いたタイミングで気を緩めることは決して悪いわけではないと思います。会社としてもオンラインの打合せが中心になっていたのですが、少しずつ直接お会いして打合せをする機会も増えてきました。お仕事をする上ではやはり一度はお会いしてその人の雰囲気などを知りたいと思うタイプなので、状況が変わってきてほっとしています。このまま好転していくことを祈りつつ、状況を見守っていきたいと思います。

こういった場所にも気にせず食事に行ける時が早く来てほしいですね。

最近はしばらくの期間営業する必要がないため、個々の案件に集中しています。今まではリモートワークだったのですが、少しずつ出社する機会も増えてきています。IT企業とリモートワークは親和性は高いのですが、どうしても働く人が同じ場所にいた方が効率が上がる場面も多く、全体的にスケジュールが遅れ気味になっている現場も多いと聞いています。また、セキュリティの問題やネットワークの問題でリモートワークが不可の現場も多々あるので今後はこの辺りの棲み分けが重要になってきそうです。個人的には顔を合わせながら働くのは好きなので出社することはまったく問題ないのですが、時代はリモートワークに進んでいきそうなので、徐々にそちら側にも慣れていこうと思います。

リモートでは基本自宅なので、こんなお洒落な場所では働けないです。

採用については、様々な媒体や代理店とやり取りをして先日そのうちの一社と契約しました。今回はTwitterからお話を頂いて、打合せを重ねた結果お願いすることになったのですが、まさかSNSツールからお仕事に繋がるとは会社を作った時は思っていなかったので正直なところビックリしました。連絡自体はちょくちょく頂いたり、実際にお会いしたりもしているのですが実際にお仕事に繋がるイメージがなかったので、今後は考え方も変えていかないと思います。今回思ったのは相手の会社も小規模の会社でTwitterを上手く活用しておられており、弊社も小さい会社ですので何万人もフォロワーがいない小規模の会社も使い方次第では色々可能性が広がりそうな気がしています。この辺りも今後生き残っていくために研究していきたいと思います。

本当にスマホ一つで可能性が広がる時代がやってきています。

ついに採用については具体的に動き始めました。弊社に合う人と会える事を楽しみにしつつきっちりと準備をしていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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2020年6月8日月曜日

3期目がスタートしました

また一つ会社も年を重ねました。
ゼロベースファクトの梅田です。

5月31日に無事2期目を終え6月1日からまた新しい期が始まりました。今のところ特に冒険をするようなことをしていないのですが、大きな変化としてはやはり3名の社員を迎え入れたことがあります。元々100人までは増やす予定なのですが、その大事な一歩目を踏み出せたことはとても嬉しく思っています。引き続き増員はしていくつもりで15名程度まで増えれば少し冒険もしていけると思うので、その時が早く来るように引き続き頑張っていこうと思います。

右肩上がりで伸びていきたいものです。

仕事については、一旦6月末まで決まっていた案件の延長が決定しました。有難いことに高い評価を頂いているようで、8月は条件が合わないのでお断りさせて頂いていたのですが、なんとか予算を捻出するので8月もいて欲しいと言って頂き、そこまで言われると断るわけにもいかないので受諾しました。2人ずつのチームにわかれているのですが、私のチームが8月、もう一つのチームは9月まで仕事が決まっているのでこの期間に社内の事をどんどん進めていこうと思います。また、今はメインの取引先が1社なのでまずはもう一本太い柱を立てるべく水面下で色々と動いており、そろそろ具現化していきたいので営業に手を取られない期間を大事にしていきたいと思います。

いつまでも倒れない柱を立てていきます。

採用については7月から本格的に採りにいくべく動いています。具体的には半年ぶりに媒体かダイレクトリクルーティングのサービスを使っていこうと思っており、そのための打合せを重ねています。前回はかなり厳しい結果だったので慎重に進めていっているのですが、どこかで思いきらないといけない局面でもありますので近々に決断していこうと思います。ただコロナの影響がどれほど出ているのか、また転職活動を行っている人の心理にどの程度関係してくるのかはまったくわからないのが不安な点ではありますが、それでもこういう荒波を乗り越えてくる転職者の力を信じて前に進めていこうと思います。引き続きWantedlyやengage、HPでも採用活動はしているので興味ある方はぜひエントリーして頂ければと思います。

こんなドラマみたいな握手はしたことないですが、いずれはしたいと思っています。

さて、期も変わり新たなスタートなりますので今期も良い1年になるように頑張っていこうと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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2020年5月25日月曜日

プログラム筋を鍛え直す必要がありそうです

なかなか残業が積み重なっています。
ゼロベースファクトの梅田です。

最近は管理の立場でプロジェクトに参画することが多く、プログラミングや障害調査もしていたのですがあくまでお手伝いというレベルがほとんどだったので、なかなか1機能を最初から最後まで作ることがなかったのですが、今のプロジェクトでは一つの機能を担当しながら後輩の面倒も見るという会社員時代の動き方をしています。設計はずっとしているのでプログラミングの技術自体はそこまで衰えているということは感じないのですが、1日中プログラミングをしていると集中力が持たないという現象が起きています。おそらく色々な人から質問を受けたり打合せをしたりと、頭を切り替える方向に力を使っていたので一つの事をずっとやり続ける力が若干落ちているのだと思います。ここは立場的に仕方ないとは思いますが、まだまだ小さな会社なので全ての事に対応できるよう1日中プログラミングができる体力もつけていこうと思います。

何事も使っていないと衰えてしまうようです

前回のブログではメガバンクの口座開設にトライをしているという記事を書きましたが、無事開設することができました。ある意味弊社の信用調査でもあるので、これで銀行視点からは一定の評価を頂いていることがわかりました。この点についてはこのまま信用される会社になっていこうと思います。

仕事に関しては、そろそろ緊急事態宣言も全国的に解除される流れが出来てきたので営業電話が増えてきています。色々緩和されることによって感染者数の増減が大きくなりそうですが、ひとまず経済を回していこうという流れができつつあるので、冬までは一旦活動は活発になりそうな気がしています。ですのでその間になんとか長期的な案件を獲得できるよう動いていきたいと思います。

そろそろ新規の会社と取引を開始していきたいと思います

採用に関しても現在1社とやり取りをしています。まだ面接を実施できる状態ではないので来月からすぐに全力で再開という訳にはいかないのですが、ターゲットを7月に設定して動き出していこうと思います。オンラインでの面接ももちろんできるのですが、やはり実際に会って話す時との差は圧倒的だと感じています。具体的に何と言われてもなかなか説明し難いところがあるのですが、その人の雰囲気だったりリアクションだったりと文字に書き起こせない情報を感じとって、この人と一緒に働きたいと思った人を採用していくようにしています。勘と言ってしまえばその通りですが、今までそれでうまくいってきたのでその点は大事にしていきたいと思います。

ひらめきから行動に起こすことが多いです。

さて、今週が終われば無事2期目が終了します。締まりよく終えるためにも今週も頑張っていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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2020年5月10日日曜日

メガバンクの口座開設にトライしています

GWはいかがお過ごしでしたでしょうか。
ゼロベースファクトの梅田です。

今年は自粛が至る所で言われていた為、基本的には家で過ごした人も多いと思います。私も例年であれば出掛ける予定を作るのですが、車で出かけたとしても寄れる場所がないので遠出はしませんでした。代わりではないですが、休みの日にずっと家にいると調子が悪くなるタイプですので平日と思い込んで自社作業を進めていました。その中で設立から約2年経ったので信用調査も含めてメガバンクの口座開設を申し込みました。既に法人の口座はあるので早急に作らないとまずいということは無いのですが、メガバンクの口座で会社の信用を計る人達は一定数いるのであるに越したことはないという判断です。一応去年の決算は黒字で、直近の発注書等も提出しているので会社としてはまともに見えるのですが、そこは独自の基準があるはずですので結果をゆっくり待ちたいと思います。

会社設立当時は口座が開けるかどうかドキドキしていました。

他にもシェアオフィスの候補を一つ見てきました。値段や場所はもちろんこだわるのですが、一番のこだわりは席の間隔と良い椅子を置いているかです。週に1回、数時間しかいない場所になるのですがそれでもすぐに腰が痛くなるような固い椅子や、隣とぎちぎちに座らないといけないような場所だと仕事をする気にならないので、バーチャルオフィスでいいかと思ってしまいます。あくまできちんと仕事をする場所にしておきたいので、ぎりぎりまで探していこうと思います。

仕事については6月末までは発注をもらっているので今月は営業もする必要はなくひとまず安泰です。とはいえ、例年ですと

4月:予算取り&営業(Sier)
5月:要件定義(Sier)
6月:基本設計(パートナーが徐々に参画)

といった流れで6月頃からポツポツと仕事が出てくるのですが、ご存じのように4月5月はどこも動きがストップしているため、そのまま後ろ倒しになっているようです。そのため7月以降もロースキル案件は数が少なくなりそうですので、今の仕事を継続するか営業をかけるにしても早めに動く必要がありそうと感じています。実際はこのまま経済を動かすかどうかも確定していないので何とも言えないところはあるのですが、動き出した場合のことを想定しきちんと準備しておこうと思います。

何事も準備が大切です。

採用についてはまだまだ顔を突き合わせての面接ができないので停滞中です。来年卒業の方からの応募も頂いたりしているのですが、この状況で未経験を多数抱えることにも二の足を踏んでおり経験者に特化した採用手法や媒体に思い切って振った方がいいような気もしています。平時でも採用が難しい状況でさらに難しくなった感はあるので、ちょっと思い切ったこともやっていきたいと思っています。具体的なイメージが沸いていないので情報収集しながらですが、面接をしても良さそうな雰囲気になった時にはいち早く動き出そうと思います。

時が来たタイミングでスタートダッシュを決めようと思います。

今月は2期目最後の月となりますので、気持ちよく締めたいと思います。
それでは今週もよろしくお願いします!

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