2020年11月30日月曜日

人生山あり谷ありです

冬服を捨てまくっていた事に気付きました。
ゼロベースファクトの梅田です。

いよいよ本格的に寒くなってきたため、秋物ではなくて重ね着をして冬仕様にチェンジしていこうと思ったのですが、今年の引っ越しの際にそこそこの量の服を捨てていた結果、手元に3パターンくらいの冬服しかない事に気付きました。今は前職の会社に常駐しており基本的に私服なのでパターンが枯渇している状態です。加えて最近は現場に加えて自社の作業も立て込んできており、割と体力的に疲れている時も多いので休める日はゆっくりしたくなり買い物に行く気になっていない事が多いので、いつこの問題が解消されるか見通しは立っておりません。といっても他人の服装はそこまで気にしている人もいないと思うので、構わず風邪をひかないよう暖かい服装で通勤したいと思います。

お洒落よりあったかさを求める年齢になりました。


最近の私の案件では来月までに製造を終わらせるというかなりタイトなスケジュールになっており、また今月からメンバーががつっと増えたこともあり管理やフォロー、打合せなどでフル回転で動いております。その為、他のメンバーにも残業をお願いせざるを得ない状況になっており、なんとか改善していきたいと思っているのですが物理的に短納期になってしまっておりどうにもならないというのが現実でもあります。そのため、週に何回かはスパッと帰る日を作るなどメリハリをつけるとともに、精神的につらくならないようなフォローに努めています。一応あと1ヵ月もない期間なので全員でなんとか乗り気っていきたいと思います。また、もう一つの現場では順調に信頼を得ているとの報告もあり、また私がずっとお願いをしていた開発にも携われているとのことで想定通りのステップアップが出来ているようです。こちらは今は2人なので、うまく採用をしていってあと二人ほど増員して4人程度のチームが組めるように動いていきたいと思います。

リモートで集まりにくい昨今ですが、皆と働くのが好きです。

さて、人事面では大きな動きがありました。弊社社員の一人が持病から勤務の継続が難しくなり今月で退社となりました。本人としても会社としてもこれからという時期で大変残念ではありますが、まずは体を第一に考えてとのお話をさせて頂きそのような運びになりました。一方で会社としては引き続き拡大の意思を持って動いており、何社かと採用についての打合せを重ねています。なかなかピンとくるお話とは巡りあえないですが、粘り強く様々な方たちと話をさせて頂きたいと思います。
最近ではコロナの影響で失業者も増えてきているとの報道もあり、実際にIT業界も影響を受けていますが、弊社としてはチャンスと捉えられることも多いので悲観することなく一歩ずつ前進していきたいと思います。

春までには良い出会いと世間が上向いていることを願っています。

さて、今年も残り一か月です。せわしない季節ですが頑張っていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

・仕事を発注したいとの企業様・協業のご提案を頂ける企業様がいらっしゃいましたら、弊社ホームページのお問い合わせページからぜひご連絡を頂ければと思います。

・弊社では引き続き新しい社員を募集しています。ご興味がある方は下記のwantedlyやtwitter、マイナビなどからご連絡お待ちしております。

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https://www.wantedly.com/projects/364432

2020年11月9日月曜日

勢力拡大中です

気づけば今年もあと2か月となりました。
ゼロベースファクトの梅田です。

先月に10年越えのエンジニアが入社しましたが、今月も新しく1名の方に入社して頂きました。これでゼロベースファクトとしては計6名になり、いよいよ会社としての土台がしっかりしてきました。作業場所も案件がちょうど増員のタイミングだったこともあり、先月今月入社頂いた二人と私と同じ現場で働くことが出来ています。それぞれの人となりを知る事やゼロベースファクトの考え方を共有するのに持ってこいな状況になっているので、この状況に感謝しつつどんどん前に進んで行きたいと思います。

これからはスピードを上げて進んで行きたいと思います。

仕事としては私の現場は11月から増員してパートナーも含めてゼロベースファクトのチームとしては3名から6名になりました。プロジェクト全体としても15名程度になり一気に忙しくなってきそうです。年末年始は事務手続きも多くなりますし、次の採用に向けての準備も始まるので色々と大変になってきますが、嬉しい忙しさなので乗り越えていきたいと思います。もう一方の現場では、営業経由で顧客からかなり高評価を頂いているという話を聞いており、また開発の業務をさせたいという希望も叶えてくれているということなので順調に成長させてもらっているようです。私の現場は来年に規模縮小の予定なので、タイミングが合えばスライドさせて向こうの現場も規模拡大していきたいと思います。

小さいながらも売り上げがどんどん上がっているのは
経営者としてとても嬉しいです。

採用としては一旦ストップさせていますが、年始には何かしらの形で再開したいのでそろそろ情報収集や打合せを初めて行きたいと思っています。IT業界としては毎年のことであれば2月3月は案件がなく、そのタイミングで入社してもらうと営業がかなり難しくなるため避けたいと思っていたのですが、コロナの影響で本来であれば4月スタートの案件が6月スタートなるなど後ろ倒しになっているため2月3月も引き続き案件が出てきそうな気がしています。合わせて、予算を全て執行できない企業や部署も出てくると思われるので来年度の予算はそれなりに膨らむ可能性もあるということで、増員するにはまだまだ良い環境かと思っています。10人を超えてくれば持ち帰り案件も初めていきたいと思っており、きちんとした事務所も借りようと思っているのでまずは10名を目指して引き続き採用活動を頑張っていきたいと思います。

こんな城はいらないですが、自分達の城を持つのはワクワクします。

11月になり寒い日も多くなってきましたが、体に気を付けて頑張っていきたいと思います。。それでは今週もよろしくお願いします!

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2020年10月4日日曜日

気付けば一か月以上空いていました

一か月以上のご無沙汰です。
ゼロベースファクトの梅田です。

9月は暑さもようやく和らぎ過ごしやすい日々が増えてきましたが、現場でのリリース作業というなかなか大事な時期だったため、あまり秋を満喫できておりません。そんなバタバタした中ですが、10月から弊社に新しいメンバーが入りました。私と年も近く、エンジニアとしての経験も10年以上の選手ですので頼りにしていきたいと思います。これで私を含めて5人になりましたので、会社としての基礎が少し築けた気がします。まだまだ止まるつもりはありませんので、こんなご時世ですがまだまだ拡大して、なるべく早く自分たちの事務所を借りたいと思いっています。

早く広い事務所を借りて、そこで作業したいですね。


仕事についてですが、9月のリリース作業は無事終了し本番稼働が始まりました。いくつか問題は出ているのですが即時対応しないといけないようなインパクトのある不具合は出ていないのでひとまず安心しています。そして引き続き次のフェーズの要件定義が始まっています。かなりタイトのスケジュールになっており、また相変わらずハンドリングがうまくいっていないので、出たとこ勝負の作業になっているのが悩みですが最後に帳尻合わせることとして、ひとまず目の前をこなすだけに集中しています。また上でも書きましたが今月から新たな社員を迎えて私と同じ現場に入ってもらっています。最終的には私の代わりに今の現場をコントロールして頂きたいと思っているのでそのように動いていきたいと思います。

もう一つの現場についてもほとんど問題もなくこなしてもらっています。若い二人に任せていますが、顧客からの信頼も得ているのでぜひとも拡大していきたいと思います。小さいプロジェクトがポロポロある現場で中々固まりで動けないのが難しいところですが、引き続き頑張っていってもらいたいと思います。

ひとまず二本柱の現場として建てることができました。

採用については来月も新入社員を迎え入れるとのことで一旦止めていますが、近々再開していこうと思っています。年齢的な比率はいい塩梅にばらけているので、他の比率を整えるようにしていきたいと思います。まだまだコロナの影響でIT業界も本格的な回復はしていないので、ある意味採用のチャンスと捉えて動けるうちに動いていこうと思います。ただ、今まで取引してきた直販・代理店問わず、担当してくれた営業さんが軒並み動いてくれない人達だったので媒体については、よほど信頼できる担当と出会わないと気持ちが盛り上がらない気もしています。個人的には本業のITの仕事に限らず、経営に関わる全ての分野に信頼のおけるパートナーをみつけて基盤を強化していきたいので、そこを見つけることも視野に入れながら動いていきたいと思います。

がっちりタッグを組めるパートナーはなかなか見つからないですね。

気付けばあと3か月で今年も終わってしましますが、最後まで駆け抜けたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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マイナビ転職

2020年8月24日月曜日

梅雨も嫌ですが、暑すぎるのも苦手です

溶けそうな暑さに引き籠っています。
ゼロベースファクトの梅田です。

7月は梅雨が明けずに雨ばかりでなかなか気分も上がりませんでしたが、8月は猛暑で結局出かける気もせずということで、なかなか楽しめない夏となっております。たまに夜にランニングもしているのですが、簡単に実感できるほど体力も落ちているので今年の秋はスポーツの秋と食欲の秋を楽しむべく、こんな状況下ですが気を付けながら色々やっていきたいと思います。

今年はBBQもしていないので、
早くみんなでワイワイできるようになってほしいですね。

8月は私の案件でリリース予定だったのですが、それが諸々の理由により延期になりました。そこそこの問題点が上がっているので9月リリースに向けて全て解決しないといけないので少し忙しくなってきています。今回は私が参画する前に作られていた設計書がかなり弱く、また現場のコントロールもうまくいっていないので典型的な炎上するパターンなのですが、何とか火の粉が大きくなる前に収めていきたいと思います。

もう一つの案件では今は2人プロジェクトなのですが、一人を別プロジェクトに移動したいという要望が来ました。会社としては一人ずつに分けるメリットはないのですが、要望にも応えたいという思いもありますので様々なパターンを考えましたが、落としどころが見つけられず現状維持となりました。もう少しマンパワーがあれば要望に応えられたのにという思いもあるので早く会社として成長していきたいと思います。

そろそろ成長期に入ってきた気がします


採用に関しては先月からマイナビに掲載し、またWantedlyやHPでも採用をかけていますが今月めでたく採用が決まりました!しかも、マイナビとWantedlyそれぞれで1名ずつ採用ができ一気に2名の増員です。内定受諾頂いた時期が違うので、おそらく1ヵ月ずれの入社になると思いますが、1名の方は10年目以上、もう1名の方は4年目ですがかなり話すのがうまい人なのでどちらも大きな期待を持って迎え入れたいと思います。

もともと採用に本腰を入れるタイミングを会社設立前から伺っていて、コロナで大変な時期ではありますがピンチはチャンスの言葉通り、採用としては何年に一回かのタイミングということで力を入れて採用していたのですが、その結果がきちんと出たことは非常に嬉しく思います。また新しい力を得たゼロベースファクトをどんどん進化させていきたいと思います。

マイナビに載せている写真です
ここに新しい二人が加わります!!

個人的には5人までは想像できていたのですが、6人以上はどうなるかまったく想像が出来ません。新しいステージに挑戦するゼロベースファクトを引き続きよろしくお願い致します!それでは今週もよろしくお願いします!

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マイナビ転職

2020年8月11日火曜日

一か月以上ぶりの投稿になります

コロナに負けず元気に生きています。
ゼロベースファクトの梅田です。

約1ヵ月程投稿が止まっていましたが、体を壊したとかプロジェクトが大炎上したとういことはなく、弊社の決算が5月だったこともあり、決算の申告書の作成にかなり手間取り、さらには7月は各お役所に提出する書類も多い事から事務作業に忙殺されていました。特に決算の申告は2期目で慣れていないことに加えて1期目よりも記載することが多く、かなりのミスをしながら何とか提出したこともあり最終日の7/31は猛暑の中、文字通り走り回っていました。それでも丁寧に色々教えて頂き何とか無事提出することが出来ました。近い内にHPに決算書をアップしますでの、ご興味ある方はご覧ください。

決算書
これを作るのに一か月悩んでいました。


各案件については引き続き同じ現場で受注できそうな見通しが立ってきたため、あまり営業活動はしていません。しかしながら、どんどん採用をしていく予定のため拡大できるかの見極めを行っています。有難い事に今受注している2案件とも高い評価を頂いており、一定の信頼を得ていると思っているのでこのままチームとして規模を拡大できる可能性も出てきました。コロナの影響でかなりのIT業界もかなりのダメージを受けていますが、こういった繋がりを大事にしたまま弊社としても伸ばしていこうと思います。

また最近はTwitter経由で営業の方から声を掛けて頂いたり、問い合わせページからお問い合わせ頂くなど横の繋がりも徐々に増えてきました。こういった方々と早く一緒にお仕事ができるよう採用にも力を入れていこうと思います。

私が入社した当時はSNSでの営業は考えもしなかったのですが
時代はどんどん進んで行きますね。

また採用に関してはマイナビに掲載してから1ヵ月が経ちました。その間に書類選考を突破して面接した方が1名いらっしゃいます。面接した感触としてはスキルレベルも高く、コミュニケーションも取れることからぜひ一緒に働きたいと思い、内定を出しています。受諾して頂いた時のために並行して営業もかける必要があるので少しバタついてきそうですが嬉しい忙しさなので頑張りたいと思います。また、Wantedlyの方からも数名の応募を頂き順次面談を行っていきますので、年末にはもっと賑やかな会社になっている可能性が出てきました。早く10名以上の規模になってきちんとした事務所を借りれるよう営業と採用を共に頑張っていきたいと思います。まだまだ募集していますので、少しでも興味がある方はどの媒体経由でもHPから直接でも構いませんのでご連絡お待ちしております。

こちらも私が社会に出た時にはなかったパターンの募集です。
常に新しい事にアンテナを立てる必要がありますね。


決算でバタバタしているうちに、もう1年の2/3が過ぎ去ろうとしています。目の前だけ見ているとあっという間に時間が過ぎてしまうので、ひと段落した今はまた長期的な戦略を考えていきたいと思います。そんな弊社に興味がある方は営業の方でも転職したい方でも気軽にコンタクトを取って下さい。それでは今週もよろしくお願いします!


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マイナビ転職

2020年6月22日月曜日

7/10(金) 求人媒体への掲載始めます!

自粛から動き始めます。
ゼロベースファクトの梅田です。

先日、ようやく他府県への移動を含むコロナ対策の数々が全面的に解除されました。実際東京の街を見ていても人手も多くなっていますし、今までよりは緊張感が和らいだ気もしています。気の緩みなどとも言われますが、緊張感というものはいつまでも続くものではないので、事実として感染が一度落ち着いたタイミングで気を緩めることは決して悪いわけではないと思います。会社としてもオンラインの打合せが中心になっていたのですが、少しずつ直接お会いして打合せをする機会も増えてきました。お仕事をする上ではやはり一度はお会いしてその人の雰囲気などを知りたいと思うタイプなので、状況が変わってきてほっとしています。このまま好転していくことを祈りつつ、状況を見守っていきたいと思います。

こういった場所にも気にせず食事に行ける時が早く来てほしいですね。

最近はしばらくの期間営業する必要がないため、個々の案件に集中しています。今まではリモートワークだったのですが、少しずつ出社する機会も増えてきています。IT企業とリモートワークは親和性は高いのですが、どうしても働く人が同じ場所にいた方が効率が上がる場面も多く、全体的にスケジュールが遅れ気味になっている現場も多いと聞いています。また、セキュリティの問題やネットワークの問題でリモートワークが不可の現場も多々あるので今後はこの辺りの棲み分けが重要になってきそうです。個人的には顔を合わせながら働くのは好きなので出社することはまったく問題ないのですが、時代はリモートワークに進んでいきそうなので、徐々にそちら側にも慣れていこうと思います。

リモートでは基本自宅なので、こんなお洒落な場所では働けないです。

採用については、様々な媒体や代理店とやり取りをして先日そのうちの一社と契約しました。今回はTwitterからお話を頂いて、打合せを重ねた結果お願いすることになったのですが、まさかSNSツールからお仕事に繋がるとは会社を作った時は思っていなかったので正直なところビックリしました。連絡自体はちょくちょく頂いたり、実際にお会いしたりもしているのですが実際にお仕事に繋がるイメージがなかったので、今後は考え方も変えていかないと思います。今回思ったのは相手の会社も小規模の会社でTwitterを上手く活用しておられており、弊社も小さい会社ですので何万人もフォロワーがいない小規模の会社も使い方次第では色々可能性が広がりそうな気がしています。この辺りも今後生き残っていくために研究していきたいと思います。

本当にスマホ一つで可能性が広がる時代がやってきています。

ついに採用については具体的に動き始めました。弊社に合う人と会える事を楽しみにしつつきっちりと準備をしていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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2020年6月8日月曜日

3期目がスタートしました

また一つ会社も年を重ねました。
ゼロベースファクトの梅田です。

5月31日に無事2期目を終え6月1日からまた新しい期が始まりました。今のところ特に冒険をするようなことをしていないのですが、大きな変化としてはやはり3名の社員を迎え入れたことがあります。元々100人までは増やす予定なのですが、その大事な一歩目を踏み出せたことはとても嬉しく思っています。引き続き増員はしていくつもりで15名程度まで増えれば少し冒険もしていけると思うので、その時が早く来るように引き続き頑張っていこうと思います。

右肩上がりで伸びていきたいものです。

仕事については、一旦6月末まで決まっていた案件の延長が決定しました。有難いことに高い評価を頂いているようで、8月は条件が合わないのでお断りさせて頂いていたのですが、なんとか予算を捻出するので8月もいて欲しいと言って頂き、そこまで言われると断るわけにもいかないので受諾しました。2人ずつのチームにわかれているのですが、私のチームが8月、もう一つのチームは9月まで仕事が決まっているのでこの期間に社内の事をどんどん進めていこうと思います。また、今はメインの取引先が1社なのでまずはもう一本太い柱を立てるべく水面下で色々と動いており、そろそろ具現化していきたいので営業に手を取られない期間を大事にしていきたいと思います。

いつまでも倒れない柱を立てていきます。

採用については7月から本格的に採りにいくべく動いています。具体的には半年ぶりに媒体かダイレクトリクルーティングのサービスを使っていこうと思っており、そのための打合せを重ねています。前回はかなり厳しい結果だったので慎重に進めていっているのですが、どこかで思いきらないといけない局面でもありますので近々に決断していこうと思います。ただコロナの影響がどれほど出ているのか、また転職活動を行っている人の心理にどの程度関係してくるのかはまったくわからないのが不安な点ではありますが、それでもこういう荒波を乗り越えてくる転職者の力を信じて前に進めていこうと思います。引き続きWantedlyやengage、HPでも採用活動はしているので興味ある方はぜひエントリーして頂ければと思います。

こんなドラマみたいな握手はしたことないですが、いずれはしたいと思っています。

さて、期も変わり新たなスタートなりますので今期も良い1年になるように頑張っていこうと思います。それでは今週もよろしくお願いします!

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