冬服を捨てまくっていた事に気付きました。
ゼロベースファクトの梅田です。
いよいよ本格的に寒くなってきたため、秋物ではなくて重ね着をして冬仕様にチェンジしていこうと思ったのですが、今年の引っ越しの際にそこそこの量の服を捨てていた結果、手元に3パターンくらいの冬服しかない事に気付きました。今は前職の会社に常駐しており基本的に私服なのでパターンが枯渇している状態です。加えて最近は現場に加えて自社の作業も立て込んできており、割と体力的に疲れている時も多いので休める日はゆっくりしたくなり買い物に行く気になっていない事が多いので、いつこの問題が解消されるか見通しは立っておりません。といっても他人の服装はそこまで気にしている人もいないと思うので、構わず風邪をひかないよう暖かい服装で通勤したいと思います。
お洒落よりあったかさを求める年齢になりました。
最近の私の案件では来月までに製造を終わらせるというかなりタイトなスケジュールになっており、また今月からメンバーががつっと増えたこともあり管理やフォロー、打合せなどでフル回転で動いております。その為、他のメンバーにも残業をお願いせざるを得ない状況になっており、なんとか改善していきたいと思っているのですが物理的に短納期になってしまっておりどうにもならないというのが現実でもあります。そのため、週に何回かはスパッと帰る日を作るなどメリハリをつけるとともに、精神的につらくならないようなフォローに努めています。一応あと1ヵ月もない期間なので全員でなんとか乗り気っていきたいと思います。また、もう一つの現場では順調に信頼を得ているとの報告もあり、また私がずっとお願いをしていた開発にも携われているとのことで想定通りのステップアップが出来ているようです。こちらは今は２人なので、うまく採用をしていってあと二人ほど増員して4人程度のチームが組めるように動いていきたいと思います。
リモートで集まりにくい昨今ですが、皆と働くのが好きです。
さて、人事面では大きな動きがありました。弊社社員の一人が持病から勤務の継続が難しくなり今月で退社となりました。本人としても会社としてもこれからという時期で大変残念ではありますが、まずは体を第一に考えてとのお話をさせて頂きそのような運びになりました。一方で会社としては引き続き拡大の意思を持って動いており、何社かと採用についての打合せを重ねています。なかなかピンとくるお話とは巡りあえないですが、粘り強く様々な方たちと話をさせて頂きたいと思います。
最近ではコロナの影響で失業者も増えてきているとの報道もあり、実際にIT業界も影響を受けていますが、弊社としてはチャンスと捉えられることも多いので悲観することなく一歩ずつ前進していきたいと思います。
春までには良い出会いと世間が上向いていることを願っています。
さて、今年も残り一か月です。せわしない季節ですが頑張っていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします！
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