ゼロベースファクト日記

2019年5月27日月曜日

夏がもうやってきたのでしょうか

急に暑くなりすぎてバテ気味です。
ゼロベースファクトの梅田です。

まだ５月というのに気温が３０度以上となり、急遽着ているものや寝具を夏仕様にしました。体力は確実に落ちてきていますが、夏は元々好きな季節なのでむしろテンションが上がってバテるどころか元気になるのがいつもなのですが、さすがに今年は上がり方が異常です。まだ心も体も準備できていないところでガツンときたので、その変化についていけてないのを実感しています。

8月と勘違いしたひまわりがいても不思議じゃないですね

最近は梅雨前にぐーんと気温が上がって、夏本番は冷夏とか台風直撃で天気がずっと悪いというパターンがあるので、早めに遊んでおくのもいいかもしれません。

そんな猛暑の中、マイナビ経由での面接を行いました。久しぶりの面接ということもあり私も緊張しながら待っていたのですが、見た瞬間からこの人は良いと思える程の方が来て下さいました。結果などはここで発表するものでもないので控えますが、実際お話してもすごく話しやすく、予定より10分もオーバーするほど話してしまいました。この後も応募頂いた方とは良い時間がもてればと期待しています。既読スルーや辞退なども多くあるのでなかなか心が折れそうな時もありますが、新しい風を起こしていただける方と出会えることを楽しみにしています。

暑い中でも弊社と運命の糸が繋がっている方お待ちしてます！

他には２社と打合せをこなしました。相変わらずSES系の会社との情報交換と採用関係の会社ですが、やはりマイナビ効果なのか採用関係の会社さんからの問い合わせが増えてきました。私としては応募者の人数が増えてほしいのですが、マイナビに掲載されている情報を見て営業をかけてくる会社さんが増えてきました。当然ながらマイナビと他社媒体に同時掲載できるほど会社の体力があるわけではありませんので、採用できなかった時にまた考えますとなるのですが、それでもバタバタと数社さんとの打ち合わせの日程が埋まってきています。

ただ同じような業態の会社さんと日程を詰めて打合せをするとわかることも多く、その業界の定価がいくらとかある媒体では若い層が集まっているなど中の話も詳しくなってきます。一方でこれは嘘くさいなどの匂いを感じることもあり、ビジネスってやっぱり面白い世界だなと改めて実感しております。経営の世界は未だ素人で一瞬で足元をすくわれるレベルですが、数々の打合せを糧に徐々にレベルアップしてきたいと思います。

一歩ずつ落ちないように進んでいきたいと思います。

今週は一期目の最終週です。特に感慨深いこともないですが、締め括りとしてしっかり締めていきたいと思います。引き続き採用も行っているのでそちらもよろしくお願いします。それでは今週もよろしくお願い致します！

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2019年5月20日月曜日

信頼と放置は紙一重です

久しぶりに一括案件の恩恵を受けています。

ゼロベースファクトの梅田です。

IT系の会社では一括請負、作業請負、派遣など様々な契約形態がありますがSESと請負を半々くらいでやってる会社では一括請負は修行の場として若手をつぎ込むことも多く、社内で作業したいけど残業が多くなるから嫌だということも少なくありません。ですが、弊社はまだ私一人で動いているので、一括請負でも大量の若手の面倒を見るということがありません(少数の若手は見ていますが)。ですので、かなりの余裕をもって仕事ができています。加えて長年やっている仕事で気心が知れたメンバーが多いので、別のプロジェクトの相談に乗ったり、自社作業をしてみたりと一括請負の利点を存分に生かしています。

一括請負は間違えると一気にデメリットに変わります。

そんな感じでスケジュールに遅れもでず、順調に自由にやっていた時にふと発注元の会社の人とほとんど会ってないなということに気付きました。かなりの頻度でエンドユーザと打合せを行っているのは知っていたのでまったく気にしていなかったのですが、ここまで合わないのは初めてだなと思っています。おそらく月に２回～３回程度しか会っていません。それでも設計・プログラミングと工程は進んでいるので、いいのかな？と思ったりもしたので周りの人間に話してみると、順調に進んでるし信頼されているってことなので問題ないのでは、という意見が多数を占めました。今回の場合は他社さんなので信頼されているってことでよいのですが、SESで他社へ常駐している社員に対して同じことをするとただの放置になるのでお気を付けください。これはただのコミュニケーション不足が一番の問題なのですが、トラブルが起きない限り自社社員とコンタクトを取らない会社や上司は多いので、上司も部下もお互い意識した方がよいと思っています。もちろん、弊社でも起こりえる話なので肝に銘じておこうと思います。

私もこう思っていた時期が長くありました。

自社の展開としては、ついにマイナビに求人広告が掲載されました。早速数名の方から応募頂き幸先の良いスタートになっています。ぜひ興味ある方はマイナビやホームページを覗いて頂ければと思います。他には２社と打合せしました。そのうち一社は社労士の事務所で補助金などのサポートをする会社でした。今は採用活動がメインで費用もそこそこかかるので、こういった補助金は非常に興味がある分野です。当然自分でも色々調べているのですが、プロは情報量が圧倒的に違うのでゆくゆくはお任せするところも必要かと思いました。毎年制度もコロコロ変わるので全てを追いかけるのは素人は無理です。こういうのは知ってる人勝ちで、向こうから教えてくれることはないので自発的に動く必要があります。特に人数が少ないときは売上に対して経費のパーセンテージが高くなるので、こういった補助金は非常にありがたいです。まだ、選定の段階には入っていないのですがコツコツ勉強していこうと思います。

調べ始めると見切れないほどの補助金・助成金があります。

今週はマイナビから応募した頂いた１名の方と面接の予定があります。私もまだ面接官としての経験も浅いのでうまくその人の魅力を引き出せるように頑張っていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願い致します！

2019年5月13日月曜日

GWボケから徐々に回復してきました

GWを挟んで3週間ぶりの更新になります。
ゼロベースファクトの梅田です。

いつもは日記更新前の話をここに書くのですが、連休前の事はもうほとんど覚えていません。。。けっこうな数の打合せをこなしていたとは思うのですが、やはり一旦長期の休みに入ると頭が完全にオフになって仕事のことは忘れてしまいます。いつもは長期休みの前は未来の自分に向けての手紙という名のメモを残すのですが、少しバタついて退社したためすっかり忘れていて、連休明けは何をするかを思い出す作業から入りました。

最近はメモする量が増えてます。
スマホで簡単にメモできる時代で良かったです。

連休明け初日はいきなりの打合せから始まりました。日記でもずっと書いていますが、マイナビに掲載するので、そのための取材を受けました。以前もGreenの方で取材を受けたことがあるのですが、また少し違った雰囲気で取材を受けたので楽しくすることができました。特にカメラさんの方が面白く、撮って頂いた写真の出来上がりを見ても自然な笑顔に仕上がっておりなかなかいい感じだと思います。原稿もGreenとは違うテイストで仕上がっており、マイナビさんに登録されている求人者さんに合った原稿になったんじゃないかと思います。一通り原稿チェックした上で修正を加えて、当初のスケジュール通り入稿できそうなので、予定では5/14(火)に掲載される予定です。

本気な人もそうじゃない人もぜひエントリー待ってます！

ちなみにGWでは関西の実家に帰り、そこから久しぶりに島根・鳥取の２県をレンタカーで一人旅してきました。その際に出雲大社に立ち寄り、これから応募してくれる人達や仕事でお付き合いする人達と良いご縁があるようにお祈りしてきましので、たくさんの人と会える事を楽しみにしています。

今受注している仕事に関しては、4月からやっている案件に新しく大阪から若手が参画しました。久しぶりに「関西人」というノリの子が来てくれたので、かなり嬉しいです。しばらくの間一人で案件を回していたことや、顧客とは丁寧語で話すので関西弁が話したい欲求がけっこう溜まっていたことを、その若手が来てくれたことにより再認識しました。やっぱりチームで動く方が楽しいですね。前情報がなく実力は未知数なのでスケジュール的にはどちらに振れるか微妙なラインですが、私はかなり余裕がある状態にしているので遅れたとしても吸収できると思います。その余裕の間は自社作業と採用にある程度力を入れていこうと思います。

いつも帰郷した際に遊ぶ友達とは「まいど！」が挨拶です。

今月は弊社の決算月でもあります。バタバタしただけで丸１年が経過しようとしていますが、ありがたいことに無事黒字で迎えられそうです。ぜひ１周年を新しく入社した人とお祝いしたいので応募頂ければ嬉しいです。それでは今月もよろしくお願い致します！

現在弊社では社員を募集しています。少しでも興味がある方は以下のどのページからでもよいのでご連絡をお待ちしております。応募だけでなく、話だけ聞いてみたい、社長ってどんな人、など砕けたやりとりもお待ちしております。

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2019年4月22日月曜日

求人サイトに広告掲載することにしました

４月に入ってからやたらと打合せが増えてきました。
ゼロベースファクトの梅田です。

４月入社の新人達が一通りの研修を終えていよいよ動き出したのか、最近は営業の問い合わせや電話が増えてきました。弊社のような小さな会社はそういった新人さんたちのデビューに相応しいのか、たどたどしかったり初々しい話し方のお電話を頂くことがあったり、ちょっとビジネス文書に慣れてないなと思うようなメールの文面を頂いたりしています。そういったことを見たり聞いたりすると、新人達が頑張ってるなと何故か親目線になったり自分が新人だった頃のことを思い出してまだまだ頑張らないとなと思ったりします。

電話対応はほんとに苦手で取るフリだけしたりしてました。

そんな新しい人を迎えるべく、来月の中旬からマイナビさんにて求人広告を掲載することにしました。今まではGreenさんだけに掲載をしていたのですが、より広い範囲で応募頂くために広告型のサイトにも掲載してみようと決断しました。というのも、Greenのシステムは基本的に成果報酬型で採用できたタイミングで料金が発生するため、今までの弊社のように求人はかけていても採用ができないという状況でも懐には優しい設計になっています。一方のマイナビさんのような広告掲載型は掲載で料金が発生するので、たとえ応募が0名でも通帳の残高は減ってしまいます。そのためリスクはあるのですが、それぞれのサイトで登録されている人も異なるのでより広い人たちに対してアピールしてみてもよいかと判断しています。

また、７月～８月辺りに大きめの案件が始まりそうな動きがあり、新しく採用できた人と同じ案件に入れるという目算が立っていますので、このタイミングで動いたということもあります。なんとか良い人と巡りあえるように弊社としても色々アピールしていこうと思います。

弊社は採用も事業も本気です！

打合せの方は冒頭にも書いた通り問い合わせが増えていることもあって、３社と打合せをしました。SESの会社と求人サイトなので目新しさはなかったのですが、そのうちの１社さんは別会社の役員もやっていらっしゃるとのことで、今週もそちらの会社として打合せすることになりました。その人はむしろその役員の会社の話をしたそうで、私としてもそちらの方に興味を惹かれたのでお受けすることにしました。

その３件とは別に１件打合せがあったのですが、３週連続のドタキャンをされました。今回は10時から打合せで9時40分くらいに電話を受けるというビジネスマナー的にNGな感じだったのですが、その電話で受けた話口調がかなり面白そうな人だったので、あまり何も感じずリスケに応じていました。ちなみにその口調は楽しい意味の面白いではなく、かなり愚痴がたまっているんだろうなというような口調で、ひょっとすると同じような目線で話せるかなという期待を込めた面白そうです。単に営業の話や雑談だけだと飽きちゃいますので。とは言うものの、ドタキャンの連続はそろそろ途切れてほしいと思います。

現場から移動しているのに、ドタキャンされると
さすがにちょっとテンション下がります。

今週が終わればゴールデンウィークです。ひとまず１週間頑張っていきましょう。今週もよろしくお願いします！

現在弊社では社員を募集しています。少しでも興味がある方は以下のどのページからでもよいのでご連絡をお待ちしております。応募だけでなく、話だけ聞いてみたい、社長ってどんな人、など砕けたやりとりもお待ちしております。

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2019年4月15日月曜日

久しぶりに座学をしてきました

決算に向けての法人説明会に参加しました。
ゼロベースファクトの梅田です。

１３時３０分スタートで１６時５５分までと３時間２５分の久々の座学でかなり疲れました。１時間に一回５分の休憩があったのですが、学生時代は１０分の休憩でこれの倍の時間勉強していたと思うと、なかなか忍耐強かったんだなと思う一方、興味のない授業の時はどうにかして寝ようと思っていたことを思い出しました。

つまらない授業は最高の子守歌でしたね。

基本的に学生時代の試験は一夜漬けでクリアしていたのですが、決算についてはとても一夜漬けでこなせる量ではありませんし、なによりこれさえ勉強しておけばOKという教科書もありません。というのも、法律が複雑すぎたり毎年変わったりするので追っかけるだけでも大変だからです。実際説明会でも税理士を使っていることを前提に話をされるので、そこの穴埋めは自分でやらないといけないので全然知識が足りません。とは言っても、会社設立からそれ以後の役所周りの経験上、意外にお役所の人達は優しいです。こちらから聞けば色々と親切に教えてくれるので、おそらく税務署の人も設立直後の小さな法人に対しては優しく教えてくれるだろうと思っています。とはいえ、準備はきちんとしないといけないので、来月の決算に向けてそろそろ準備をしていこうと思います。

数字は好きなのでおそらく何とかなると思っています。

打合せに関しては求人系の会社２社と補助金系の会社１社と計３社と打合せを行いました。特に求人に関しては４月から受注している仕事のスケジュールが大体出たこともあり、入社して頂いたときにぶつける案件としても最適なタイミングが分かったので、それに向けて初めて広告掲載型のサイトに載せようかと検討しています。成果報酬型と違って一人も採用できなくても支払いは発生するので今まで躊躇していたのですが、色々の状況を照らし合わせると５月～６月に掲載し、反響がどうなるか試すのも今後を考えると良いと判断しています。１人でも採用できれば成果報酬型よりも安く済むので、実際掲載した際は頑張ってコンタクトも取っていきたいと思います。

これくらいシンプルなのも意外と響くかもしれませんね。

それでは今週もよろしくお願いします！

2019年4月8日月曜日

令和という新しい時代がスタートします

4月1日に予定より少し遅れて「令和」という年号が発表されましたね。

ゼロベースファクト代表の梅田です。

昭和生まれの人間からすると「和」がまた入っていることに少し新鮮味がないとも感じましたが、Rからの発音は若い人も意識したのかなとも思いました。どんな名称にしても文句を言う人は言うし、祭り気分になる人はなるので細かいことは考えずに素直に祝賀ムードに乗っていようと思います。弊社も新しい元号という大きな区切りの年に初年度を迎えているということを勝手に運命と思って益々進んでいきたいと思います。

筆字はやっぱり綺麗に書くとかっこいいですね。

そんな先週ですが、久しぶりに新宿オフィスに戻ってきました。正確には常駐先なので戻ってきたという表現はおかしいのですが、前職時代からずっといるのでホームはこちらと言っても過言ではありません。前職も請負とSES事業両方をしていたのですが、私は外にでるのが嫌でなるべく社内で作業ができるよう顧客とうまく付き合い、結果として社内にいる人間と言えば私と言われるほど長い期間社内に居座ることができました。その辺りのことはまたいつかこのブログで書いてみようと思います。

今回は去年仕事していた開発の三次開発ということでお話を頂き、だいたい今年いっぱいの仕事を受注できそうです。もちろん半分ホームの新宿での作業をメインにしていますので、自由もききますし高田馬場オフィスへの移動もすぐなので今年は事業拡大をするには絶好のタイミングです。今年は自社と受注した仕事の両方をフル回転で回していこうと思います。

新宿にある野村ビルが元ホーム、元常駐先です。

あとは、打合せが２件入っていたのですが１件はまたしてもドタキャンということで、最近は何も思わないようにはしているのですが、結局電話で片っ端からアポイントを取るような会社はこの程度なんだなと思ってしまう自分がいるのが少し残念でした。断る理由はだいたい他の重要なアポイントが入ってしまったとかなのですが、初回の打ち合わせからそういう扱いをされる会社に対して信頼を置くと思っているのでしょうか。私は何度か打合せをして気ごころ知れた仲になっているのであればアリだと思うのですが、自分からアポを取って快諾して頂いた顔も知らない相手に対して、このようなメールを送るのはかなり失礼だと思います。

マナーを知らない人はマナ子さんに教育してもらいましょう！

もちろん営業のことを考えれば、どうせ契約してくれるかわからない小さな会社よりも、今までのつながりのある太い会社を相手にしたくなるのはわかるのですが、せめてそれを気づかれないように振舞うのがマナーだと思います。こちらとしては打合せのスペースを確保したり、常駐先に対してスケジュール調整をしているのをキャンセルした上で再度調整しなおさないといけないですしね。

最後は愚痴っぽくなってしましましたが、そんな小さなことよりも新宿に戻ってきたことでかなり精神的にも体力的にも楽になりました。先週でかなり回復しましたので、これからはまた精力的に動いていきたいと思います。それでは今週もよろしくお願いします！

2019年4月1日月曜日

新年度がスタートしました

皆様、4月1日となり心機一転新しい年度がスタートしました。
ゼロベースファクト代表の梅田です。

エイプリルフールということもあって、何を言っても冗談に聞こえてしまう本日ですが、この後新しい元号も発表されることもありますし、進学した人や社会人になった人等々新生活をスタートした人もたくさんいると思います。弊社は決算月が５月なので年度末と言っても特にイベントはありませんが、一つの区切りとして今年度もどんどん前に進んでいこうと心の中で思っています。

春は色々なことを始めたくなりますね。

先週は半年間行っていた現場の最終週ということもあり、さらに終わりという月にも関わらずかなり大きな機能追加をするというかなり無茶な状況でしたので、打合せは入れずにひたすらコーディング＆テストを行っておりました。ここの現場は私がヘルプで駆け付けた時には手遅れなほど仕様とコードがスパゲッティになっており、半年間いたにも関わらず押さえられていない仕様がかなりあります。そのため、私がコードと単体テストを行い、3年ほど関わっている後輩に受け入れをやってもらっていたのですが、かなり綺麗に書いたソースが聞いたことも常識から考えても思いつかない仕様のおかげで汚くなっていく様を見ていて、少し残念な気持ちになったりもしました。

とはいえ、それだけしっかりと受入テストを行ったかなりの障害を潰せたのでおそらくリリース後も大きなトラブルを起こすことなく動いてくれると思っています。コーディング自体はどの案件でも２，３機能は作るようにしているのでまだまだ組めるのですが、やはり忘れていることも多く、移り変わりが激しいIT業界では常に現場に身を置くことは大事だなと再認識しました。

IT業界の潮流をうまく乗りこなさないといけません。

今月からですが、私の前職の会社に常駐することになりました。かなりのゆったりスケジュールなのと完全にホームグラウンドですし、かなり自由がきくので現場の作業はもちろんのこと、採用作業をより一層進めていきたいと思います。ちなみにその場所は新宿にある野村ビルですのでかなり綺麗ですよ！ぜひお待ちしております。

また来月には決算を迎えますので、ひとまず税務署から来ている説明会に参加してこようと思います。前回年末調整の説明会に出た際は関係ない話も多く、ところどころ寝落ちしてしまって、学生時代の退屈な授業を思い出していましたが、今回はほぼほぼ関係ある話ばっかりだと思いますので、ばっちり起きて話を聞いてこようと思います。決算も税理士は入れない予定ですのでミスったらどうしようとドキドキな点もありますが、これも社長業に必要なことだと思いますので、固くなった頭を柔らかくして新しい知識を詰め込んできたいと思います。

ちょっといいペンを使えばテンションあがるかもしれないですね。

それでは今年度もよろしくお願いします！

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