今年は続々と増殖中です。
ゼロベースファクトの梅田です。
9月のタイミングですが、何と新卒の方が入社されました。というのもハワイの大学卒業ということでこの時期での入社ということになりました。コロナ渦でなければリモートで面接をしてそのまま入社ということは考えられなかったのですが、打合せや面談ももほぼリモートで慣れてしまったので、面接がWEBでもまったく違和感なく判断ができました。実際会ってみてもイメージ通りの人でこれから期待できそうで安心しているところです。これで私を入れて7人となり、ひとまずの目標である10人までカウントダウンに入りました。そうすればオフィスを借りることも視野に入ってきますので、引き続き頑張っていきたいと思います。
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| ルイーダの酒場みたいなところがあれば楽なんですけどね。 |
仕事については２つの現場は変わらず続いています。私の方のプロジェクトは私と二人とでプロジェクト自体は分かれているのですが、同じ場所で作業しつつ、私が要件定義・二人がプログラミングと理想的な入り方ができています。特に4月からの新卒の人の理解力が高く、既にVB.NETとOracleでSQLとPL/SQLもガンガン書いているのですぐにプログラマーとしては自信を持って提案できるようになりそうで嬉しく思っています。
もう一方の方もここ２～３か月は稼働も高くずっと注視しつつ営業とも会話し続けていたのですが、少しは落ち着いてきたかなといった感覚がようやく出てきました。ただ、今まではリーダークラスの人間が一人上にいたのですが、そこが抜けてこれからが本当の正念場になるかもしれないので、引き続き注視していきたいと思います。
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| 教えているとプログラミングがわかり始めてきた時の事を思い出します。 |
採用については冒頭にも言いましたが、今月から新たな人を迎え7人になりました。ただこれに満足せずまだまだ増やしていこうと思っており、今年も新卒の採用を進めるという決断をしました。また、中途採用も進めていかないとバランスも悪くなるため、こちらはこの秋にでもお金をかけて募集をしていくという方針も立てております。ことしは一気に3人増えていますが、この勢いに乗ったまま一気に10人まで到達して、さらに超えていこうと気合を入れ直しました。
まずはオープンワークへの新卒の記事を掲載することと、TwitterやWantedlyでも随時募集していますので少しでも興味がある人はぜひご連絡をお待ちしております。
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| 早く次の採用ハンコを押したいですね。 |
後半戦もだいぶ進んできましたが残りも頑張っていきます。
それでは今週もよろしくお願いします！
・仕事を発注したいとの企業様・協業のご提案を頂ける企業様がいらっしゃいましたら、弊社ホームページのお問い合わせページからぜひご連絡を頂ければと思います。
・弊社では引き続き新しい社員を募集しています。ご興味がある方は下記の採用ページやwantedly、twitterなどからご連絡お待ちしております。
採用ページ
http://www.zerobasefact.com/recruit.html
オープンワーク
https://www.vorkers.com/a0C1000001OLGCf/job/
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